Freeman ve Medoff tarafından geliştirilen "sendikaların iki yüzü" analizine göre; sendikalar işgücü piyasasındaki monopol güçlerini kullanarak verimliliği düşürücü etkiler yaratabileceği gibi, kolektif ses mekanizmasıyla verimliliği artırıcı etkiler de yaratabilirler.
Buna göre, aşağıdakilerden hangisi sendikaların işgücü verimliliğini olumsuz yönde etkileyen "monopol yüzü" (monopoly face) kapsamında değerlendirilen kısıtlayıcı bir uygulamadır?
- Teknolojik yeniliklere karşı çıkılması veya işletmede ihtiyaçtan fazla personel çalıştırılmasını zorunlu kılan (featherbedding) kuralların uygulanmasıAnswer
- BSendikal ücret artışlarının, işletme yönetimini maliyetleri düşürmek için daha rasyonel ve etkin üretim yöntemleri aramaya (şok etkisi) zorlaması
- Cİşçilerin şikayetlerini ses (voice) mekanizmasıyla yönetime ileterek işten ayrılma oranlarını düşürmesi ve tecrübeli işgücünün korunmasını sağlaması
- DÜcretlerin verimliliği ve işçilerin motivasyonunu artırmak amacıyla piyasa denge seviyesinin üzerinde (etkin ücret) belirlenmesi
- EKıdem esaslı terfi sistemlerinin getirilmesiyle işçiler arasındaki rekabetin yerini tecrübe paylaşımı ve işbirliğine bırakması
Answer
Teknolojik yeniliklere karşı çıkılması veya işletmede ihtiyaçtan fazla personel çalıştırılmasını zorunlu kılan (featherbedding) kuralların uygulanması
Doğru yanıt olan teknolojik yeniliklere karşı çıkılması veya ihtiyaçtan fazla personelin çalıştırılması (featherbedding), sendikaların sahip oldukları monopol gücünü kullanarak üretimin teknik etkinliğini azaltmaları durumunu ifade eder. Bu, literatürde sendikaların verimlilik üzerindeki doğrudan negatif etkisi olarak tanımlanan 'monopol yüzü'nün en temel özelliğidir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Sendikaların Monopol Yüzü ve Kısıtlayıcı Uygulamalar
Practice More
Sendikaların 'Şok Etkisi' ve 'X-Etkinsizliği' arasındaki ilişkiyi inceleyen çalışmaları gözden geçirebilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s