Examkin

Question

Difficulty: Very hardMonopsoncu Emek Piyasası Dengesi

Ücret ayrımcılığı yapmayan bir monopsoncu firmanın kâr maksimizasyonu sağladığı mevcut denge noktasında; istihdam edilen son işçinin firmaya sağladığı marjinal ürün geliri (MRPLMRP_L) 200 TL, bu işçiye ödenen ücret (WW) ise 120 TL'dir. Hükümetin bu piyasaya müdahale ederek asgari ücreti 160 TL olarak belirlemesi durumunda, firmanın yeni denge koşulları ve istihdam düzeyi hakkında aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  1. Firmanın karşılaştığı marjinal faktör maliyeti asgari ücret düzeyinde sabitlenir ve marjinal ürün geliri asgari ücrete eşitlenene kadar istihdam artar.Answer
  2. B
    Asgari ücret işgücü maliyetlerini 120 TL'den 160 TL'ye çıkardığı için firma kârını maksimize etmek amacıyla istihdam düzeyini azaltır.
  3. C
    Asgari ücret müdahalesi sonrasında marjinal faktör maliyeti ile ücret arasındaki pozitif fark korunur ve firma denge noktasını değiştirmez.
  4. D
    Belirlenen asgari ücret başlangıçtaki marjinal faktör maliyetinden (200 TL) düşük olduğu için piyasada herhangi bir istihdam değişikliği yaşanmaz.
  5. E
    Firmanın karşılaştığı emek arzı tam esnek hale geldiği için firma marjinal ürün gelirini başlangıçtaki ücret olan 120 TL'ye düşürene kadar istihdamı azaltır.

Answer

Asgari ücretin belirlenmesiyle firmanın karşılaştığı marjinal faktör maliyeti asgari ücret düzeyinde sabitlenir ve marjinal ürün geliri asgari ücrete eşitlenene kadar istihdamın artması beklenir.
Monopsoncu bir firma, ücret ayrımcılığı yapmadığında ek bir işçi istihdam etmek için sadece o işçiye değil, mevcut tüm işçilere daha yüksek ücret ödemek zorundadır. Bu durum marjinal faktör maliyetinin (MFCMFC) ücretten (WW) yüksek olmasına yol açar. Hükümet asgari ücreti 120 TL (mevcut ücret) ile 200 TL (mevcut marjinal ürün geliri) arasında bir değerde (160 TL) belirlediğinde, firma bu ücret düzeyinde istediği kadar işçiyi (arz eğrisine ulaşana kadar) sabit bir marjinal maliyetle (MFC=160MFC=160) çalıştırabilir. Başlangıç dengesinde son işçinin sağladığı gelir 200 TL iken, artık bu işçinin (ve yenilerinin) firmaya ek maliyeti 160 TL'ye düşmüştür. Marjinal gelir marjinal maliyetten büyük olduğu için firma istihdamı artıracaktır.

Step-by-Step Solution

1
Başlangıç dengesini analiz etme
MFC=MRPL=200MFC = MRP_L = 200 TL ve W=120W = 120 TL
Ücret ayrımcılığı yapmayan monopsoncu kâr maksimizasyonu için MFC=MRPLMFC = MRP_L koşulunu sağlar, ancak ücreti arz eğrisi üzerinden (daha düşük) belirler.
2
Asgari ücretin marjinal faktör maliyeti (MFCMFC) üzerindeki etkisini belirleme
MFCyeni=160MFC_{yeni} = 160 TL (belirli bir aralıkta sabit)
Asgari ücret zorunluluğu, firmanın ek işçi almak için tüm işçilerin ücretini artırma zorunluluğunu (marjinal maliyet artışını) ortadan kaldırır.
3
Yeni marjinal maliyet ile marjinal ürün gelirini kıyaslama
MRPL(200TL)>MFCyeni(160TL)MRP_L (200 TL) > MFC_{yeni} (160 TL)
Mevcut istihdam seviyesinde son işçinin getirdiği gelir, maliyetinden daha yüksek hale gelmiştir.
4
İstihdam kararını verme
İstihdam artar.
Firma, MRPL=160MRP_L = 160 TL olana kadar (yani marjinal ürün geliri yeni marjinal maliyete düşene kadar) istihdamı artırmaya devam eder.

Key Concept

Monopson Piyasasında Asgari Ücretin İstihdam Artırıcı Etkisi
Rate this question

Topics

Monopsoncu Emek Piyasası Dengesi

More questions from this topic