Examkin

Question

Difficulty: HardMonopsoncu Emek Piyasası Dengesi

Bir bölgedeki işgücünün tek alıcısı konumunda olan ve ücret ayrımcılığı yapmayan bir firmanın (monopsonist) kâr maksimizasyonu yaptığı başlangıç dengesi ile tam rekabetçi piyasa dengesi karşılaştırılmaktadır. Başlangıçta monopsoncu denge ücreti WmW_m ve istihdamı LmL_m iken; tam rekabetçi denge ücretinin WcW_c ve istihdamının LcL_c olduğu bilinmektedir (Wc>WmW_c > W_m). Hükümetin, istihdamı artırmak amacıyla asgari ücreti tam olarak tam rekabetçi denge ücreti (WcW_c) seviyesine yükselttiği varsayıldığında, firmanın yeni maliyet yapısı ve piyasa dengesi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  1. Firma için marjinal faktör maliyeti (MFCMFC), LcL_c istihdam düzeyine kadar asgari ücret düzeyinde (WcW_c) sabitlenir ve yatay bir doğru halini alır.Answer
  2. B
    Asgari ücretin tam rekabet seviyesine çıkarılması, firmanın marjinal maliyetlerini her noktada artıracağı için istihdamın LmL_m seviyesinin altına düşmesine neden olur.
  3. C
    Yeni dengede emeğin marjinal ürün geliri (MRPLMRP_L), belirlenen asgari ücretten daha yüksek bir seviyede oluşmaya devam eder.
  4. D
    Asgari ücret müdahalesi sonrasında firmanın karşı karşıya olduğu emek arz eğrisi, WcW_c seviyesinin üzerindeki tüm istihdam düzeyleri için sonsuz esnek hale gelir.
  5. E
    Hükümetin bu müdahalesi, piyasadaki marjinal ürün geliri ile ücret arasındaki farkı (monopsoncu sömürü) daha da genişleterek refah kaybını artırır.

Answer

Yeni asgari ücret seviyesinde, firmanın marjinal faktör maliyeti (MFC), tam rekabetçi istihdam düzeyine kadar asgari ücrete eşitlenir ve yatay bir seyir izler.
Monopsoncu bir firma için marjinal faktör maliyeti (MFC), normalde emek arz eğrisinin üzerinde yer alır. Ancak bir asgari ücret belirlendiğinde, firma bu ücret seviyesinin altında işçi çalıştıramayacağı için, arz eğrisinin asgari ücretin altında kalan kısmı anlamını yitirir. Firma, arz eğrisine ulaştığı noktaya kadar (bu soruda tam rekabetçi denge noktası olan LcL_c seviyesine kadar) her ek birim emeği aynı ücretle (WcW_c) istihdam edebilir. Bu da marjinal faktör maliyetinin o aralıkta ücrete eşit ve yatay olması anlamına gelir.

Step-by-Step Solution

1
Monopsoncu firmanın başlangıçtaki maliyet yapısını analiz et.
Ücret ayrımcılığı yapmayan bir monopsonist için MFC>WMFC > W şeklindedir; çünkü bir ek işçi almak için tüm mevcut işçilerin de ücretini artırmak zorundadır.
Denge, MRPL=MFCMRP_L = MFC noktasında oluşur ve işçilere SS (arz) eğrisindeki karşılık gelen WmW_m ücreti ödenir.
2
Asgari ücret müdahalesinin marjinal faktör maliyeti (MFCMFC) üzerindeki etkisini incele.
Hükümet asgari ücreti WcW_c olarak belirlediğinde, firma LcL_c seviyesine kadar her ek işçiyi WcW_c ücretiyle istihdam edebilir; bu süreçte diğer işçilerin ücretini asgari ücretin üzerine çıkarması gerekmez.
Bu durum, MFCMFC eğrisinin LcL_c istihdam düzeyine kadar asgari ücret çizgisiyle (WcW_c) çakışarak yatay hale gelmesine neden olur.
3
Yeni denge noktasını belirle.
Firma, yatay hale gelen yeni MFCMFC (asgari ücret) ile MRPLMRP_L eğrisinin kesiştiği LcL_c noktasında istihdam sağlar.
Bu noktada MRPL=WcMRP_L = W_c olur, istihdam artar ve monopsoncu sömürü ortadan kalkar.

Key Concept

Monopson piyasasında asgari ücret uygulaması, marjinal faktör maliyetini (MFC) asgari ücret seviyesinde sabitleyerek (marjinal maliyeti düşürerek) hem ücreti hem de istihdamı artırabilir.
Rate this question

Topics

Monopsoncu Emek Piyasası Dengesi

More questions from this topic