Examkin

Question

Difficulty: MediumGenel ve Özel Dava Açma Süreleri

Bir memura disiplin cezası verilmesine ilişkin idari işlem 11 Haziran 20252025 tarihinde tebliğ edilmiştir. İlgili memur, bu işleme karşı 1515 Haziran 20252025 tarihinde İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun (İYUK) 1111. maddesi kapsamında idareye itiraz başvurusunda bulunmuştur. İdare, bu başvuruyu 1010 Temmuz 20252025 tarihinde tebliğ edilen bir yazı ile kesin olarak reddetmiştir.

Buna göre, söz konusu disiplin cezasına karşı idare mahkemesinde açılacak iptal davasında dava açma süresinin son günü aşağıdakilerden hangisidir? (20252025 yılında 77 Eylül tarihi Pazar gününe denk gelmektedir.)

  1. A
    2525 Ağustos 20252025
  2. B
    11 Eylül 20252025
  3. C
    77 Eylül 20252025
  4. 88 Eylül 20252025Answer
  5. E
    1010 Eylül 20252025

Answer

İptal davası açmak için son gün 88 Eylül 20252025 tarihidir.
İdari işlemin tebliğinden sonra yapılan ihtiyari başvuru süreyi durdurur. Ret tebliğinden sonra kalan süre işlemeye devam eder. Bu sürenin son günü adli tatil (20 Temmuz - 31 Ağustos) dönemine rastladığı için kanunen 7 Eylül'e kadar uzar. Ancak 7 Eylül Pazar günü olduğu için genel kural gereği süre takip eden ilk iş günü olan 8 Eylül Pazartesi gününe taşınır.

Step-by-Step Solution

1
Başlangıç süresini ve durma anını belirleme
1414 gün kullanıldı, 4646 gün kaldı.
11 Haziran'daki tebliğden sonra süre 22 Haziran'da başlar. 1515 Haziran'daki başvuruya kadar 1414 gün işlemiştir. İYUK 1111 uyarınca başvuru süreyi durdurur.
2
Ret sonrası kalan sürenin bitiş tarihini hesaplama
2525 Ağustos 20252025
1010 Temmuz'daki ret tebliğinden sonra kalan 4646 günlük süre 1111 Temmuz'da işlemeye başlar. Temmuz'dan 2121, Ağustos'tan 2525 gün eklenince normal bitiş 2525 Ağustos olur.
3
Çalışmaya ara verme (Adli Tatil) etkisini uygulama
77 Eylül 20252025
Süre adli tatil (2020 Temmuz - 3131 Ağustos) içinde sona erdiği için, İYUK 8/48/4 uyarınca süre tatilin bitimini izleyen günden itibaren 77 gün uzar.
4
Tatil günü çakışmasını kontrol etme
88 Eylül 20252025 Pazartesi
77 Eylül tarihi Pazar gününe denk geldiği için İYUK 8/38/3 gereği süre, tatili takip eden ilk çalışma günü olan Pazartesi mesai bitimine kadar uzar.

Key Concept

İYUK Madde 11 uyarınca sürenin durması ve adli tatilin (çalışmaya ara verme) sürelere etkisi.
Estimated Time:1m 30s
Rate this question

Topics

Genel ve Özel Dava Açma Süreleri

More questions from this topic