Bir kamu kurumunda taşınır kayıt kontrol yetkilisi olarak görev yapan Devlet memuru (K), yıl sonu envanter çalışmaları sırasında aslında depoda bulunmayan bazı demirbaş eşyaları, arkadaşının sorumluluğundaki başka bir birimden ödünç alarak geçici süreliğine depoya koymuş ve bu eşyaların depoda mevcut olduğuna dair resmi bir sayım tutanağı tanzim etmiştir. Yapılan teftişte bu durumun saptanması üzerine, sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memur (K) hakkında uygulanması gereken disiplin cezası aşağıdakilerden hangisidir?
- AUyarma
- BKınama
- CAylıktan kesme
- Kademe ilerlemesinin durdurulmasıAnswer
- EDevlet memurluğundan çıkarma
Answer
Resmi bir sayım tutanağının mevcut olmayan eşyalar için mevcutmuş gibi düzenlenmesi 'gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlemek' fiilini oluşturur ve bu fiilin karşılığı kademe ilerlemesinin durdurulması cezasıdır.
Doğru yanıt olan kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, sayılı Kanun'un 125. maddesinin (D) bendinin (f) alt bendinde yer alan 'gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlemek' fiili ile tam olarak örtüşmektedir. Olayda memur, resmi bir sayım tutanağını gerçeğe aykırı şekilde tanzim ederek bu ağır disiplin suçunu işlemiştir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Disiplin cezalarında 'yalan beyan' (kınama) ile 'gerçeğe aykırı belge düzenleme' (kademe ilerlemesinin durdurulması) arasındaki fark.
Alternative Method
Disiplin cezaları hiyerarşisini (Uyarma < Kınama < Aylıktan Kesme < Kademe İlerlemesi < İhraç) hatırlayarak, 'resmi belge' ile ilgili bir kusurun hiyerarşinin üst basamaklarında yer alacağını akıl yürüterek eleme yapabilirsiniz.
Estimated Time:1m 40s