Bir tekstil atölyesinde üretim müdürü, "Çalışanlarımızı daha fazla yormadan, mevcut kaynaklarımızla üretim miktarımızı ve kalitemizi bozmadan süreci nasıl iyileştirebiliriz?" sorusuna yanıt bulmak için tesiste kapsamlı bir iş etüdü çalışması başlatmıştır. Buna göre, yöneticinin iş etüdü uygulamasından beklemesi gereken temel fayda aşağıdakilerden hangisidir?
- İnsan, makine ve malzeme gibi kaynakların gereksiz kullanımını önleyerek sistemin verimliliğini artırmakAnswer
- Bİşletmenin pazar payı ve karlılık hedeflerine ulaşma derecesini ifade eden etkinlik düzeyini maksimize etmek
- CKusurlu ürünlerin müşteriye ulaşmasını engelleyerek dış başarısızlık maliyetlerini doğrudan sıfırlamak
- DBeklenmeyen makine arızalarını yok sayarak işletmeyi sürekli olarak teorik kapasite seviyesinde çalıştırmak
- EAtölye tipi yerleşimden akış tipi yerleşime geçişte katlanılacak makine kurulum maliyetlerini minimize etmek
Answer
İnsan, makine ve malzeme gibi kaynakların gereksiz kullanımını önleyerek sistemin verimliliğini artırmak
İş etüdünün (metot etüdü ve iş ölçümünün) en temel amacı, işletmedeki mevcut insan, makine ve malzeme kaynaklarının en iyi şekilde kullanılmasını sağlamak, üretim sürecindeki gereksiz faaliyetleri (israfı) elemek ve işi kolaylaştırarak verimliliği (çıktı/girdi oranını) yükseltmektir. Yöneticinin 'çalışanları yormadan süreci iyileştirme' hedefi bu tanımla birebir örtüşmektedir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
İş Etüdü ve Verimlilik İlişkisi