Examkin

Question

Difficulty: Mediumİşletmenin Amaçları

İşletme yönetimi literatüründe işletmelerin ulaşmak istedikleri hedefler; ekonomik, sosyal, genel ve özel amaçlar olarak tasnif edilmekte olup bu amaçlar arasında çevresel şartlara göre değişebilen bir öncelik sıralaması bulunur. Bununla birlikte, işletmelerin toplumsal paydaşlarına karşı yükümlülükleri Archie Carroll tarafından geliştirilen dört boyutlu model (ekonomik, yasal, etik ve gönüllü yükümlülükler) ile hiyerarşik bir yapıda açıklanmaktadır.

Buna göre, işletmelerin amaçları ve sorumluluklarının sıralaması dikkate alındığında aşağıdaki ifadelerden hangisi teorik olarak doğrudur?

  1. İşletmeler yapıları gereği finansal getiri sağlama motivasyonuyla kurulsalar da, uzun vadede sistem içinde varlıklarını koruyabilmeleri için süreklilik (hayatta kalma) amacı kâr elde etme amacından daha hayati bir zorunluluktur.Answer
  2. B
    İşletmenin kendi bünyesinde çalışan personele adil ve tatminkâr bir ücret ödemesi, toplumun genel yaşam standartlarını yükseltmeye yönelik sosyal amaçlar kategorisinde sınıflandırılır.
  3. C
    İşletmelerin ticari faaliyetlerini yürütürken uymak zorunda oldukları kanuni düzenlemeler, Carroll'ın modelinde finansal getiri sağlama hedefinden daha temel görülerek en alt basamakta konumlandırılır.
  4. D
    Piyasa daralmalarının ve yoğun belirsizliklerin yaşandığı kriz dönemlerinde dahi, işletme yönetiminin birincil ve taviz verilemez yegâne hedefi anlık kâr marjlarını maksimum seviyeye çıkarmaktır.
  5. E
    Sorumlulukların hiyerarşik sıralamasına göre, işletmelerin paydaşlarına karşı doğru ve adil davranmasını gerektiren etik yükümlülükler, topluma fayda sağlayan hayırseverlik faaliyetlerinden daha üst bir aşamayı temsil eder.

Answer

Uzun vadede varlıklarını koruyabilmeleri için işletmelerin süreklilik (hayatta kalma) amacının, kâr elde etme amacından daha hayati bir zorunluluk olduğunu belirten ifade doğrudur.
İşletmelerin klasik tanımında bir numaralı hedef kâr etmek olarak belirtilse de, modern işletme yönetiminde ve uzun vadeli stratejik planlamada 'süreklilik (hayatta kalma)', diğer tüm hedeflerin ön koşulu olarak kabul edilir. Bir kurum faaliyetlerine devam edemediği takdirde hiçbir ekonomik veya sosyal amaca ulaşamaz. Bu nedenle süreklilik kârlılıktan daha temel ve önceliklidir.

Step-by-Step Solution

1
İşletmenin amaçları arasındaki hiyerarşiyi analiz et.
İşletmelerin ekonomik amaçları kârlılık, süreklilik ve büyümedir. Uzun vadede işletmenin iflas etmemesi ve yaşamını sürdürmesi (süreklilik), kârlılıktan daha öncelikli bir gereksinimdir.
Sistemin devam etmediği (hayatta kalamadığı) bir durumda kâr elde etmek matematiksel ve mantıksal olarak imkânsızdır.
2
Carroll'ın 4 boyutlu modelindeki sıralamayı gözden geçir.
Piramidin tabanından zirvesine doğru sıralama; Ekonomik Sorumluluklar, Yasal Sorumluluklar, Etik Sorumluluklar ve Gönüllü (Hayırseverlik) Sorumluluklar şeklindedir.
Seçeneklerdeki saptamaların doğruluğunu bu hiyerarşiye göre teyit etmek zorunludur.
3
Yanlış eşleştirmeleri ve kavram yanılgılarını ele.
Personele ücret ödemek 'özel amaç'tır. Yasal sorumluluklar ekonomik olanlardan daha temelde değildir. Kriz dönemlerinde kârlılık değil süreklilik ön plandadır. Etik sorumluluklar gönüllü faaliyetlerden daha temelde yer alır (daha üst aşamada değil).
Teorik gerçeklerle çelişen tüm distraktörler elendiğinde geriye tek doğru bilimsel saptama kalmaktadır.

Key Concept

İşletme Amaçları Hiyerarşisi ve Carroll'ın Kurumsal Sosyal Sorumluluk Piramidi
Estimated Time:1m 0s
Rate this question

Topics

İşletmenin Amaçları

More questions from this topic