Question

Bir düzenleyici ve denetleyici kurumda piyasa gözetimi uzmanlarının temel görevi, uzun yıllar boyunca yalnızca 'saha denetimlerinde standart formlara veri girmek' olarak yürütülmüştür. Kurum yönetimi, bu rutinin uzmanlarda motivasyon kaybına yol açtığını tespit etmiş ve yeni bir iş tasarımı uygulamasına gitmiştir. Yeni düzenlemeyle uzmanlara; firmaların rekabet ihlallerini re'sen inceleme, elde edilen bulgular doğrultusunda idari yaptırım kararlarının taslağını oluşturma ve firma temsilcileriyle uzlaşma müzakerelerini bizzat yürütme özerkliği verilmiştir. Eş zamanlı olarak, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı bu pozisyonda çalışacak personelin sahip olması gereken 'ileri düzey müzakere becerisi, stres toleransı ve inisiyatif kullanabilme kapasitesi' gibi kişisel özellikleri içeren resmi dokümanı güncellemiştir.

Buna göre, kurumun uyguladığı iş tasarımı tekniği ve İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığının güncellediği resmi doküman aşağıdakilerin hangisinde sırasıyla doğru olarak verilmiştir?