Question

Difficulty: Very hardİç Çevre Unsurları

Bağımsız bir denetim firması, üretim sektöründe faaliyet gösteren bir anonim şirketin rekabet kapasitesini ölçmek amacıyla hazırladığı raporda, şirketin "İç Çevre" unsurlarını detaylı olarak analiz etmiştir. Denetim ekibi, işletmenin kurumsal sınırları içerisinde yer alan, mülkiyeti veya doğrudan yönetim hakkı şirkete ait olan ve üst yönetimin inisiyatifiyle şekillendirilebilen dinamikleri bu başlık altında toplamıştır.

Buna göre, aşağıdakilerden hangisinin söz konusu denetim raporunda "İç Çevre" unsurları başlığı altında değerlendirilmesi kavramsal bir hata olur?

  1. Personelin özlük haklarını müzakere etmek üzere yasal olarak yetkilendirilmiş ve işletme ile toplu iş sözleşmesi imzalayan işçi sendikasıAnswer
  2. B
    İşletmenin vizyonunu belirleyen ve stratejik karar alma mekanizmalarını yürüten yönetim kurulunun liderlik tarzı
  3. C
    İşletmenin hiyerarşik organizasyon yapısı ile bu yapı içerisinde zamanla kökleşmiş olan kurumsal değerler ve inançlar bütünü
  4. D
    İşletme bünyesinde istihdam edilen, performansları doğrudan yönetilen personelin mesleki yetkinlik ve bilgi birikimi
  5. E
    Üretim sürecinde kullanılan, mülkiyeti işletmeye ait olan teknolojik altyapı ve Ar-Ge kapasitesi

Answer

Personelin özlük haklarını müzakere etmek üzere yasal olarak yetkilendirilmiş ve işletme ile toplu iş sözleşmesi imzalayan işçi sendikası
İşletme çevresi iç, mikro ve makro çevre olmak üzere üç katmana ayrılır. İç çevre, yöneticilerin doğrudan inisiyatif ve hiyerarşik kontrol uygulayabildiği, kurum sınırları içindeki unsurlardır (personel, teknolojik donanım, kurum kültürü, yönetim kurulu vb.). İşçi sendikaları ise çalışanları (personeli) temsil etmelerine karşın işletmeden tamamen bağımsız tüzel kişiliğe sahip, kendi yönetim organları olan kuruluşlardır. İşletme yönetimi sendikaya emir veremez veya onu doğrudan yapılandıramaz; yalnızca eşit şartlarda toplu pazarlık masasına oturur. Doğrudan kontrol edilemeyen ancak işletme faaliyetlerini yakından etkileyen bu tür örgütler 'Mikro (Yakın) Çevre' sınıfına girer. Bu sebeple sendikaların iç çevre unsuru olarak raporlanması kavramsal bir hatadır.

Step-by-Step Solution

1
Soru kökündeki kavramsal sınırı belirleme
"İç Çevre" kavramının; işletmenin sınırları içinde olan, mülkiyeti ona ait olan ve doğrudan hiyerarşik kontrol uygulanabilen unsurlar olduğu tespit edilir.
Soruda istenen kavramsal hatayı bulabilmek için iç çevrenin teorik sınırlarının tam olarak çizilmesi gerekir.
2
Seçenekleri analiz ederek hiyerarşik kontrol durumunu değerlendirme
Yönetim kurulu, kurum kültürü, teknolojik altyapı ve işletme personeli doğrudan işletmenin bünyesinde yer alan ve yönetilen (iç çevre) unsurlarıdır.
Bu unsurların tamamı işletme varlığının doğrudan bir parçasıdır.
3
İstisnai durumu (Mikro Çevre unsurunu) tespit etme
İşçi sendikasının personeli temsil etmesine rağmen işletmeden bağımsız bir dış tüzel kişilik olduğu belirlenir.
İşletmeler sendikaları hiyerarşik olarak yönetemez; onlarla sadece karşılıklı bağımlılık çerçevesinde müzakere ederler. Bu durum sendikaları iç çevre değil, "Mikro (Yakın) Çevre" unsuru yapar.

Key Concept

İç Çevre ve Mikro (Yakın) Çevre Sınırlarının Belirlenmesi
Estimated Time:1m 30s
Rate this question