Examkin

Question

Difficulty: Mediumİşletme Büyüklüklerine Göre Sınıflandırma ve KOBİ'ler

Türkiye'de yürürlükte olan güncel KOBİ (Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler) Yönetmeliği kapsamında, işletmelerin büyüklüklerine göre sınıflandırılmasında temel olarak istihdam ve mali durum gibi niceliksel ölçütler esas alınmaktadır. Buna göre, işletme büyüklüklerinin sınıflandırılması ve KOBİ tanımlamalarıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. Bir işletmenin "Küçük İşletme" sayılabilmesi için yıllık çalışan sayısının 50'den az olması ve yıllık net satış hasılatı veya mali bilançosundan herhangi birinin 100 milyon TL'yi aşmaması gerekir.Answer
  2. B
    Yönetim tarzı ve kurumsal yapı gibi niceliksel ölçütler esas alındığında, mali bilançosu 500 milyon TL'nin altında olan her işletme doğrudan "Orta Büyüklükte İşletme" sayılır.
  3. C
    KOBİ sınıflandırması işletmenin ürettiği malın niteliğine göre değişiklik gösterir; örneğin tüketim malı üreten işletmelerde "Orta Büyüklükte İşletme" için mali üst sınır 250 milyon TL olarak uygulanır.
  4. D
    Sermayesinin tamamı devlete ait olan Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT), mülkiyet yapıları dikkate alınmaksızın çalışan sayısı 250'nin altındaysa "Orta Büyüklükte KOBİ" olarak sınıflandırılır.
  5. E
    "Mikro İşletme" statüsüne dahil olabilmek için işletmenin çalışan sayısının 10'dan az olması ve yıllık net satış hasılatı ile mali bilançosunun 50 milyon TL'yi aşmaması yasal bir zorunluluktur.

Answer

Doğru sınıflandırma; "Küçük İşletme" için çalışan sayısının 50'den az olması ve yıllık net satış hasılatı veya mali bilançosundan herhangi birinin 100 milyon TL'yi aşmaması gerektiği yönündeki ifadedir.
Doğru olan ifade, güncel KOBİ mevzuatında "Küçük İşletme" için belirlenen niceliksel kriterleri tam ve eksiksiz olarak yansıtmaktadır. Türkiye'deki yasal düzenlemelere göre, 50 kişiden az yıllık çalışan istihdam eden ve mali bilançosu veya net satış hasılatından herhangi biri 100 milyon Türk Lirasını geçmeyen işletmeler küçük işletme olarak tanımlanır.

Step-by-Step Solution

1
Niceliksel ve niteliksel ölçüt kavramlarını ayırt etme.
Yönetim tarzı nitelikseldir; çalışan sayısı, bilanço ve net satış hasılatı nicelikseldir.
Sınıflandırma kriterlerinin yapısal farklarını belirlemek ve ölçüt karmaşası yaratan seçenekleri elemek için.
2
Güncel KOBİ mali ve istihdam sınırlarını hatırlama.
Mikro (<10 çalışan, ≤10 M TL), Küçük (<50 çalışan, ≤100 M TL), Orta (<250 çalışan, ≤500 M TL) olarak tespit edilir.
Seçeneklerde verilen sayısal değerlerin mevzuatla uyumunu kontrol etmek için.
3
KOBİ statüsünü etkileyen istisnai yasal kısıtlamaları değerlendirme.
Kamu hissesi %25'i aşan işletmelerin KOBİ sayılamayacağı ve limitlerin sektörden bağımsız olduğu belirlenir.
Mülkiyet ve sektör bazlı çeldirici ifadelerin yanlışlığını kanıtlamak için.
4
Seçenekleri analiz etme.
Yalnızca küçük işletme tanımını içeren ifadenin, güncel mevzuattaki sayısal limitler ve koşullarla birebir uyuştuğu sonucuna varılır.
Doğru seçeneği kesinleştirmek için.

Key Concept

İşletme Büyüklüklerine Göre Sınıflandırma ve KOBİ'ler
Rate this question

Topics

İşletme Büyüklüklerine Göre Sınıflandırma ve KOBİ'ler

More questions from this topic