Bir bakanlığın strateji geliştirme başkanlığında görevli olan Selim Bey, personelinin motivasyon kaynaklarını ve iş etiği yaklaşımlarını anlamak için kapsamlı bir analiz yürütmektedir. Yapılan bu çalışma sonucunda, personelin günlük iş yapış şekillerinde 'dürüstlük, itaatkârlık ve mantıklılık' ilkelerini yoğun bir şekilde benimsediği; ancak yaşamlarındaki asıl gayelerinin 'iç huzuru, eşitlik ve güvenli bir gelecek' sağlamak olduğu tespit edilmiştir.
Milton Rokeach'in Değer Sınıflandırması dikkate alındığında, personelin iş yapış şekillerinde benimsediği ilkeler ile yaşamlarındaki asıl gayelerini ifade eden kavramlar sırasıyla aşağıdakilerden hangisidir?
- Araçsal Değerler – Uç (Amaç) DeğerlerAnswer
- BUç (Amaç) Değerler – Araçsal Değerler
- CTemel Varsayımlar – Görünür Kültürel Öğeler
- DDuygusal Bağlılık – Normatif Bağlılık
- EBilişsel Bileşenler – Duyuşsal Bileşenler
Answer
Doğru sınıflandırma sırasıyla Araçsal Değerler ve Uç (Amaç) Değerlerdir.
Milton Rokeach, değerleri iki temel kategoride incelemiştir. Bunlardan ilki olan 'Araçsal Değerler', bireyin hedeflerine ulaşmasında kullandığı dürüstlük, itaatkârlık, cesaret gibi tercih edilen davranış biçimlerini kapsar. İkincisi olan 'Uç (Terminal/Amaç) Değerler' ise bireyin yaşamı boyunca ulaşmayı arzuladığı iç huzuru, dünya barışı, eşitlik, güvenli bir gelecek gibi nihai varoluş durumlarını ifade eder. Sorudaki senaryoda ilk vurgulanan grup davranış biçimlerini (araçsal), ikinci grup ise nihai gayeleri (uç) yansıttığından doğru sıralama 'Araçsal Değerler – Uç Değerler' şeklindedir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Milton Rokeach'in Değerler Sınıflandırması (Araçsal ve Uç Değerler)