Question

Difficulty: HardYetki, Güç Türleri ve Yetki Devri

Bir kamu kurumunun merkez teşkilatında görev yapan 1. Hukuk Müşaviri, taşra birimlerinin yürüttüğü bazı idari işlemlerde mevzuata aykırılık riski görmüştür. Müşavir, hiyerarşik silsileyi (ilgili genel müdürlükleri) atlayarak doğrudan taşra birim amirlerine işlemlerin durdurulması yönünde kesin talimat göndermiştir. Oysa kurumun teşkilat yönetmeliğine göre Hukuk Müşavirliğinin temel işlevi; icrai karar alma hakkı olmaksızın, sadece idari birimlere hukuki konularda danışmanlık yapmak ve tavsiyelerde bulunmaktır. Buna rağmen taşra birim amirleri, Müşavirin kendi alanındaki derin mesleki birikimine ve emsal teşkil eden tecrübesine duydukları saygıdan ötürü bu talimata hiçbir itirazda bulunmadan uymuşlardır.

Buna göre, Hukuk Müşavirliğinin kurum içindeki yapısal konumu gereği asıl sahip olduğu yetki türü ile taşra birim amirlerinin bu talimata itaat etmesini sağlayan örgütsel güç kaynağı aşağıdakilerin hangisinde sırasıyla ve doğru olarak verilmiştir?

  1. A
    Fonksiyonel yetki - Yasal güç
  2. B
    Emir-komuta yetkisi - Karizmatik güç
  3. Kurmay yetki - Uzmanlık gücüAnswer
  4. D
    Fonksiyonel yetki - Uzmanlık gücü
  5. E
    Kurmay yetki - Yasal güç

Answer

Doğru cevap, asıl sahip olunan yetkinin kurmay yetki ve itaati sağlayan gücün uzmanlık gücü olduğunu belirten seçenektir.
Kurumun yönetmeliğine göre Müşavirliğin icrai karar alma yetkisi olmadan sadece danışmanlık yapması 'kurmay yetki'nin tam tanımıdır. Diğer yandan, taşra amirlerinin resmi mecburiyet olmamasına rağmen Müşavirin derin mesleki bilgi ve tecrübesine saygı duyarak itaati seçmeleri, French ve Raven'ın güç kaynaklarından 'uzmanlık gücü'nü net biçimde ortaya koymaktadır.

Step-by-Step Solution

1
Yetki türünün tespit edilmesi
Kurmay yetki
Parçada, Hukuk Müşavirliğinin temel işlevinin icrai karar alma hakkı olmaksızın sadece hukuki konularda danışmanlık yapmak ve tavsiyelerde bulunmak olduğu açıkça ifade edilmiştir. Emir verme yetkisi içermeyen bu danışma fonksiyonu, organizasyon teorisinde doğrudan 'kurmay yetki' olarak tanımlanır.
2
Örgütsel güç kaynağının tespit edilmesi
Uzmanlık gücü
Taşra birim amirlerinin talimata uyma nedeninin resmi bir hiyerarşik zorunluluk değil, Müşavirin 'alanındaki derin mesleki birikimine ve tecrübesine duyulan saygı' olduğu vurgulanmıştır. French ve Raven'ın sınıflandırmasına göre, kişinin sahip olduğu spesifik bilgi, beceri ve deneyime dayanan etki kaynağı 'uzmanlık gücü'dür.

Key Concept

Kurmay Yetki ve Uzmanlık Gücü
Rate this question