Question

Difficulty: MediumÇağdaş Yönetim: Yeni Örgüt Yapıları (Şebeke, Sanal, Yığışım)

Ulusal pazarda faaliyet gösteren bir organik gıda markası, pazarın değişken taleplerine hızlı yanıt verebilmek ve esnekliğini artırmak amacıyla yapısında köklü bir değişime gitmiştir. İşletme; yalnızca marka yönetimi, ürün standartlarının belirlenmesi ve AR-GE faaliyetlerini kendi merkezinde tutmaktadır. Buna karşılık, organik hammadde üretimini bağımsız çiftliklere, paketleme işlemlerini fason çalışan bir fabrikaya, dağıtım faaliyetlerini ise bu alanda uzmanlaşmış bir lojistik firmasına devretmiştir. Merkezdeki küçük bir yönetici ekibi, tüm bu dış birimler arasındaki ilişkileri uzun süreli sözleşmeler aracılığıyla koordine etmektedir.

Bu parçada temel özellikleri açıklanan çağdaş örgüt yapısı aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Şebeke (Network) örgütAnswer
  2. B
    Sanal (Virtual) örgüt
  3. C
    Yığışım (Adhokrasi) örgüt
  4. D
    Matris örgüt
  5. E
    Fonksiyonel örgüt

Answer

Şebeke (Network) örgüt
Metinde anlatılan işletme modeli, bir firmanın sadece en iyi bildiği ve rekabet üstünlüğü sağlayan işlere (temel yetenek) odaklanıp, geriye kalan üretim, lojistik gibi faaliyetleri bağımsız uzman işletmelere (dış kaynak) devrettiği bir sistemdir. Merkezde sadece bir koordinasyon ofisinin bulunması ve diğer birimlerin sözleşmelerle sisteme bağlanması, şebeke (network) örgüt yapısının klasik tanımıdır.

Step-by-Step Solution

1
Metindeki işletmenin merkezinde hangi işlevleri tuttuğunu belirle.
İşletme sadece marka yönetimi, kalite standartları ve AR-GE (temel yetenekler) işlevlerini kendi bünyesinde tutmaktadır.
Bir örgüt yapısını tanımlarken merkezin rolü belirleyicidir.
2
Diğer temel işlevlerin nasıl yürütüldüğünü analiz et.
Üretim, paketleme ve lojistik gibi temel faaliyetler, bağımsız firmalara (dış kaynak/outsourcing) devredilmiş ve sözleşmelerle yönetilmektedir.
Dış kaynak kullanımı şebeke yapısının kalbini oluşturur.
3
Elde edilen bulguları çağdaş örgüt kuramlarıyla eşleştir.
Temel yeteneklere odaklanıp diğer işleri fason veya sözleşmeli olarak bağımsız birimlere yaptıran, merkezinde küçük bir koordinasyon ekibi barındıran yapı 'Şebeke Örgüt'tür.
Bu model, esnekliği artırmak için hantal departmanlaşmadan kaçınan tipik bir şebeke yaklaşımıdır.

Key Concept

Şebeke Örgüt Yapısı (Temel Yetenek ve Dış Kaynak Kullanımı)
Rate this question