Bir kamu kurumunun taşra teşkilatında yeni kurulan 'Stratejik Planlama Koordinatörlüğü' birimine yönetici olarak atanan genç bir memur, kendisinden yaşça büyük ve kurumda uzun yıllardır görev yapan tecrübeli personellerden oluşan bir ekibe liderlik etmektedir. Yönetici, henüz kurumun tüm işleyiş detaylarına tam olarak hâkim olmamasına ve teknik konularda ekibindeki bazı personellerin gerisinde kalmasına rağmen, ekibi onun verdiği görevleri zamanında yerine getirmekte ve çalışma takvimine uymaktadır. Çalışanların bu itaatkâr tutumu, doğrudan doğruya yöneticinin atandığı makamın teşkilat şemasındaki konumundan ve ilgili yönetmeliklerin kendisine tanıdığı resmi emir verme salahiyetinden kaynaklanmaktadır.
Bu parçada sözü edilen yöneticinin astları üzerinde sahip olduğu ve çalışanların itaatinin temelini oluşturan güç türü aşağıdakilerden hangisidir?
- Yasal (Meşru) güçAnswer
- BUzmanlık gücü
- CKarizmatik (Özdeşleşme) güç
- DZorlayıcı güç
- EÖdüllendirme gücü