Question

Difficulty: MediumBütünleşik (Toplu) Üretim Planlama

Bir kamu iktisadi teşebbüsü (KİT), ürettiği stratejik kimyasal ürünler için yıl içinde dalgalı bir talep profiliyle karşı karşıyadır. Üretim sürecinde görev alan tesis operatörlerinin yetiştirilmesi uzun zaman almakta ve yüksek eğitim maliyeti gerektirmektedir. Ayrıca, üretilen kimyasalların tehlikeli madde sınıfında olması ve özel iklimlendirme gerektirmesi nedeniyle stoklama maliyetleri oldukça yüksektir.

Bu işletmenin bütünleşik (toplu) üretim planlaması sürecinde alacağı kararlara ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. A
    Sabit üretim (level) stratejisi uygulandığında, talep dalgalanmalarına rağmen üretim miktarı değişmeyeceği için tehlikeli kimyasalların stok bulundurma maliyeti minimize edilir.
  2. B
    Talebi izleme (chase) stratejisi benimsenirse, düşük talep dönemlerinde üretilen ihtiyaç fazlası ürünler zorunlu olarak stoklanacağından ilave depo alanlarına ihtiyaç duyulur.
  3. Talebi izleme stratejisinin tercih edilmesi, talep düşüşlerinde nitelikli personelin işten çıkarılmasına ve talep artışlarında yüksek maliyetli yeni eğitim süreçlerine yol açar.Answer
  4. D
    Sabit üretim stratejisinin uygulanması durumunda, işletmenin talepteki düşüşleri karşılayabilmek için personeli zorunlu ücretsiz izne çıkararak işgücü seviyesini düşürmesi gerekir.
  5. E
    Talebi izleme stratejisi, operatörlerin yetiştirilmesinin uzun zaman aldığı ve eğitim maliyetlerinin yüksek olduğu bu tür tesislerde, toplam maliyetleri en aza indiren planlama seçeneğidir.

Answer

Talebi izleme stratejisinin tercih edilmesi, talep düşüşlerinde nitelikli personelin işten çıkarılmasına ve talep artışlarında yüksek maliyetli yeni eğitim süreçlerine yol açar.
Talebi izleme stratejisinin temel prensibi, üretim hızını mevcut talebe eşitlemek için işgücü seviyesinin sürekli değiştirilmesidir (işe alma ve işten çıkarma). Sorudaki vakada tesis operatörlerinin yetiştirilmesinin uzun zaman aldığı ve eğitim maliyetlerinin yüksek olduğu açıkça belirtilmiştir. Bu nedenle, talebin düştüğü dönemlerde personelin işten çıkarılması ve talebin arttığı dönemlerde yeni personelin alınıp yeniden eğitilmesi işletme için yönetilmesi zor ve son derece maliyetli bir süreç olacaktır. İşgücü devir oranının yüksek olması kalifiye eleman gerektiren sektörlerde büyük bir dezavantajdır.

Step-by-Step Solution

1
Vakada verilen kısıtları ve maliyet unsurlarını analiz etmek
İşletmenin üretim yapısında yüksek personel eğitim maliyeti ve yüksek stok bulundurma maliyeti olmak üzere iki temel kısıt bulunduğu tespit edilmiştir.
Bütünleşik planlama stratejilerinin işletmeye uygunluğu, mevcut maliyet yapısına ve operasyonel kısıtlara göre belirlenir.
2
Talebi izleme (chase) stratejisinin vaka üzerindeki etkisini değerlendirmek
Talebi izleme stratejisi, talebe göre üretim hızını değiştirmek için sürekli işe alma ve işten çıkarma gerektirir. Nitelikli personelin kaybedilmesi ve yenilerinin eğitilmesi işletme için ciddi bir maliyet yükü oluşturur.
Stratejilerin doğurduğu sonuçların işletme kısıtlarıyla eşleştirilmesi, uygulanabilirliklerini gösterir.
3
Sabit üretim (level) stratejisinin vaka üzerindeki etkisini değerlendirmek
Bu strateji işgücünü sabit tutarken talep dalgalanmalarını fazla mesai, fason üretim veya ağırlıklı olarak stoklarla karşılar. Stoklama maliyetleri yüksek olduğu için bu seçeneğin de kendi içinde büyük dezavantajları vardır.
Alternatif stratejilerin temel işleyiş kurallarını hatırlamak, yanlış seçenekleri doğru bir şekilde elemeyi sağlar.

Key Concept

Bütünleşik Üretim Planlama Stratejileri ve Maliyet Analizi
Rate this question