Bir kamu iktisadi teşebbüsünde (KİT) genel müdüre doğrudan bağlı olarak yapılandırılan 'Hukuk Müşavirliği' birimi, kurumun hazırladığı idari şartnameleri incelemek ve olası hukuki riskler konusunda üst yönetime danışmanlık yapmakla görevlendirilmiştir. Ancak Hukuk Müşaviri, incelediği bir ihale dosyasında mevzuata aykırılık tespit etmiş ve Satın Alma Dairesi Başkanlığında görevli uzmanlara doğrudan talimat vererek ihale sürecini durdurmuştur. Satın Alma Dairesi Başkanı ise bu duruma itiraz ederek kurum içi bir yetki krizi yaşanmasına neden olmuştur.
Buna göre, yaşanan yetki krizinin temel nedeni aşağıdakilerden hangisidir?
- ASatın Alma Dairesi Başkanlığının bir kurmay organ olarak kendi karar alma alanını savunması
- BGenel müdürün yetki devri yaparken sorumluluğun devredilmezliği ilkesini göz ardı etmesi
- Hukuk Müşavirinin kurmay yetki sınırlarını aşarak, doğrudan emir-komuta yetkisi kullanmaya çalışmasıAnswer
- DHukuk Müşavirinin sahip olduğu uzmanlık gücünü, yasal güce dönüştürme yetkisinin elinden alınması
- EYöneticiler arasında zorlayıcı güç ile ödüllendirme gücü kullanımında mutabakat sağlanamaması
Answer
Hukuk Müşavirinin kurmay yetki sınırlarını aşarak, doğrudan emir-komuta yetkisi kullanmaya çalışması
Yönetim ve organizasyon kuramında örgüt içi yetki ilişkileri 'emir-komuta yetkisi' ve 'kurmay yetki' olarak ayrılır. Emir-komuta yetkisi, amirin asta doğrudan emir verme ve sonuç bekleme hakkıdır. Kurmay yetki ise, organizasyonun amaçlarına ulaşmasında emir-komuta yöneticilerine uzmanlık bilgisiyle destek olan, tavsiye niteliğindeki yetkidir. Sorudaki senaryoda bir danışma (kurmay) organı olan Hukuk Müşavirinin, icracı bir hat (emir-komuta) birimi olan Satın Alma Dairesine talimat vermesi yetki sınırlarının aşılmasıdır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Kurmay Yetki ve Emir-Komuta Yetkisi Ayrımı