Bir kamu kurumunda personelin mesleki verimliliğini ölçmek amacıyla "Eğitim Modülü" ( faktörü, düzey) ve "Kıdem Derecesi" ( faktörü, düzey) değişkenlerinin etkisi incelenmektedir. Araştırmada her bir kombinasyon (hücre) için tesadüfi olarak seçilen personel üzerinde gözlem yapılmış ve etkileşimli iki yönlü varyans analizi modeli kurulmuştur. Analiz sonucunda etkileşim kareler toplamı () , hata kareler toplamı () ise olarak hesaplanmıştır. Buna göre, etkileşim etkisinin anlamlılığını test etmek için kullanılacak olan istatistiği değeri kaçtır?
- Answer
- B
- C
- D
- E
Answer
Etkileşim etkisi için hesaplanan F istatistiği değeri olarak bulunur.
Etkileşim serbestlik derecesi ve hata serbestlik derecesi olarak hesaplanır. Bu değerler kullanılarak ve bulunur. Nihai değeri bu iki varyans tahmininin oranı olan sonucunu verir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
İki Yönlü ANOVA'da Etkileşimli Model F Testi
Practice More
Elde edilen bu F değerinin kritik tablo değeri ile karşılaştırılarak etkileşimin anlamlı olup olmadığının yorumlanması üzerine çalışılabilir.
Estimated Time:2m 0s