Bir kamu kurumunda, personelin deneyim düzeylerinin (Aday Memur, Asil Memur, Kıdemli Memur) iş tatmini üzerindeki etkisi araştırılmaktadır. Araştırmacı, deneyim düzeyi arttıkça iş tatmini puanlarının da sürekli bir artış (tek düze eğilim) göstereceğini öngören bir "sıralı alternatifler" (ordered alternatives) hipotezi kurmuştur. Elde edilen verilerin parametrik test varsayımlarını sağlamadığı bilinmektedir.
Buna göre, araştırmacının kurmuş olduğu bu hipotezi test etmek için kullanabileceği en uygun istatistiksel yöntem aşağıdakilerden hangisidir?
- Jonckheere-Terpstra TestiAnswer
- BKruskal-Wallis H Testi
- CMann-Whitney U Testi
- DFriedman Testi
- Eİşaret Testi
Answer
Jonckheere-Terpstra Testi
Jonckheere-Terpstra testi, bağımsız grubun ortancaları arasında önceden belirlenmiş bir sıralı düzen (eğilim) olup olmadığını test eden parametrik olmayan bir yöntemdir. Soruda belirtilen 'deneyim düzeyi arttıkça iş tatmininin artması' beklentisi tam olarak bu testin kullanım amacına (ordered alternatives) karşılık gelmektedir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Sıralı alternatifler (ordered alternatives) durumunda bağımsız k-örneklem testi seçimi.
Practice More
Jonckheere-Terpstra test istatistiğinin (J), Mann-Whitney U istatistiklerinin toplamı cinsinden nasıl hesaplandığını inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s