Türk kamu personel rejiminin temelini oluşturan Anayasası’nın . maddesi ile sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun . maddesi, kamu hizmetlerinde istihdam edilecek personelin hukuki statülerini ve sınıflarını düzenlemiştir. Bu düzenlemeler ve güncel mevzuat değişiklikleri ışığında, kamu görevlileri kavramı ve istihdam türlerine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- AAnayasa’nın . maddesi uyarınca, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevler, yalnızca memurlar eliyle değil, kapsamı kanunla belirlenen 'diğer kamu görevlileri' eliyle de yerine getirilebilir.
- Bsayılı Kanun’un . maddesinde düzenlenen 'işçiler', kamu kurumlarında özel hukuk sözleşmeleriyle çalıştırılan ve kamu personel rejiminin statü hukukuna tabi memuriyet güvencelerinden yararlanmayan personel kategorisidir.
- CKalkınma planı ve yıllık programlarda yer alan, özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç duyulan işlerde çalıştırılan 'sözleşmeli personel', sayılı Kanun’un maddesi kapsamında istihdam edilir.
- sayılı Kanun’un . maddesi kapsamında 'geçici personel' () statüsü, günümüzde halen mevsimlik hizmetlerin veya bir yıldan az süreli işlerin yürütülmesi için başvurulan temel bir istihdam türü olarak hukuki varlığını korumaktadır.Answer
- EAnayasa’da yer alan 'diğer kamu görevlileri' ibaresi; hakimler, savcılar ve akademik personel gibi, memur statüsünde olmasalar da kamu gücü kullanarak asli ve sürekli görev yapan personeli kapsamaktadır.
Answer
Geçici personel (4/C) statüsünün günümüzde halen uygulanmaya devam ettiğini belirten ifade yanlıştır; bu statü 2017 yılında mülga edilmiştir.
Doğru yanıt olan seçenek, 'geçici personel' (4/C) statüsünün halen mevcut olduğunu iddia etmektedir. Ancak Türk personel hukukunda, 24/12/2017 tarihli ve 696 sayılı KHK ile 657 sayılı Kanun'un 4. maddesindeki geçici personel (C) fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır. Bu statüde çalışanlar, sözleşmeli personel (4/B) statüsüne geçirilmiştir. Dolayısıyla günümüzde 657 sayılı Kanun uyarınca yalnızca memur, sözleşmeli personel ve işçi olmak üzere üç temel istihdam türü bulunmaktadır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Kamu Personel İstihdam Türleri ve Güncel Mevzuat Değişiklikleri
Practice More
4/C statüsünden 4/B statüsüne geçişin hukuki sonuçlarını ve sözleşmeli personelin memur haklarından hangilerine sahip olduğunu inceleyiniz.
Estimated Time:1m 30s