Question

Difficulty: HardKamu Görevlileri Kavramı ve Türleri

Türk kamu personel rejiminin temelini oluşturan 19821982 Anayasası’nın 128128. maddesi ile 657657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 44. maddesi, kamu hizmetlerinde istihdam edilecek personelin hukuki statülerini ve sınıflarını düzenlemiştir. Bu düzenlemeler ve güncel mevzuat değişiklikleri ışığında, kamu görevlileri kavramı ve istihdam türlerine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

  1. A
    Anayasa’nın 128128. maddesi uyarınca, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevler, yalnızca memurlar eliyle değil, kapsamı kanunla belirlenen 'diğer kamu görevlileri' eliyle de yerine getirilebilir.
  2. B
    657657 sayılı Kanun’un 44. maddesinde düzenlenen 'işçiler', kamu kurumlarında özel hukuk sözleşmeleriyle çalıştırılan ve kamu personel rejiminin statü hukukuna tabi memuriyet güvencelerinden yararlanmayan personel kategorisidir.
  3. C
    Kalkınma planı ve yıllık programlarda yer alan, özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç duyulan işlerde çalıştırılan 'sözleşmeli personel', 657657 sayılı Kanun’un 4/B4/B maddesi kapsamında istihdam edilir.
  4. 657657 sayılı Kanun’un 44. maddesi kapsamında 'geçici personel' (4/C4/C) statüsü, günümüzde halen mevsimlik hizmetlerin veya bir yıldan az süreli işlerin yürütülmesi için başvurulan temel bir istihdam türü olarak hukuki varlığını korumaktadır.Answer
  5. E
    Anayasa’da yer alan 'diğer kamu görevlileri' ibaresi; hakimler, savcılar ve akademik personel gibi, memur statüsünde olmasalar da kamu gücü kullanarak asli ve sürekli görev yapan personeli kapsamaktadır.

Answer

Geçici personel (4/C) statüsünün günümüzde halen uygulanmaya devam ettiğini belirten ifade yanlıştır; bu statü 2017 yılında mülga edilmiştir.
Doğru yanıt olan seçenek, 'geçici personel' (4/C) statüsünün halen mevcut olduğunu iddia etmektedir. Ancak Türk personel hukukunda, 24/12/2017 tarihli ve 696 sayılı KHK ile 657 sayılı Kanun'un 4. maddesindeki geçici personel (C) fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır. Bu statüde çalışanlar, sözleşmeli personel (4/B) statüsüne geçirilmiştir. Dolayısıyla günümüzde 657 sayılı Kanun uyarınca yalnızca memur, sözleşmeli personel ve işçi olmak üzere üç temel istihdam türü bulunmaktadır.

Step-by-Step Solution

1
Anayasa'nın 128. maddesini analiz et.
Asli ve sürekli görevlerin 'memurlar ve diğer kamu görevlileri' eliyle yürütüleceği tespit edilir.
Personel rejiminin anayasal çerçevesini belirlemek için gereklidir.
2
657 sayılı Kanun'un 4. maddesindeki istihdam türlerini incele.
Güncel istihdam türlerinin memur, sözleşmeli personel ve işçi olduğu görülür.
Yasal düzeydeki personel sınıflandırmasını doğrulamak için gereklidir.
3
4/C (Geçici Personel) statüsünün güncel durumunu kontrol et.
Bu statünün 2017 yılında 696 sayılı KHK ile kaldırıldığı ve personelin 4/B'ye geçirildiği belirlenir.
Seçeneklerdeki bilgilerin güncelliğini teyit etmek için kritiktir.

Key Concept

Kamu Personel İstihdam Türleri ve Güncel Mevzuat Değişiklikleri

Practice More

4/C statüsünden 4/B statüsüne geçişin hukuki sonuçlarını ve sözleşmeli personelin memur haklarından hangilerine sahip olduğunu inceleyiniz.
Estimated Time:1m 30s
Rate this question