Question

Difficulty: HardEmile Durkheim ve Dayanışma Kavramı

Bir sosyolog, hızla sanayileşen ve yoğun göç alan bir kenti incelerken şu bulguları kaydetmiştir: Şehirde ekonomik faaliyetler hızla çeşitlenmiş ve mesleki uzmanlaşma ileri bir seviyeye ulaşmıştır. Ancak bu farklılaşma, toplumda beklenen karşılıklı bağımlılık ve uyumu yaratmamıştır. İşverenler ile çalışanlar arasındaki ilişkileri düzenleyen kurallar yetersiz kalmış, taraflar arası krizler artmış ve farklı iş kollarını birbirine bağlayacak mesleki bir ahlak (etik) çerçeve henüz oluşmamıştır.

Emile Durkheim'ın kuramsal yaklaşımına göre, ileri düzeyde uzmanlaşmaya rağmen toplumsal bütünleşmenin ve dayanışmanın sağlanamadığı bu durum aşağıdakilerden hangisiyle ifade edilir?

  1. Anomik iş bölümüAnswer
  2. B
    Zorunlu iş bölümü
  3. C
    Mekanik dayanışma
  4. D
    Ortak vicdanın mutlaklaşması
  5. E
    Sınıf çatışmasının yapısal işlevselliği

Answer

Doğru seçenek, toplumda kuralsızlık ve ahlaki çerçevenin yokluğu nedeniyle dayanışmanın kurulamamasını ifade eden 'anomik iş bölümü' seçeneğidir.
Durkheim'ın sosyolojisinde 'anomi', kural yokluğu veya kuralsızlık anlamına gelir. Modern toplumlara geçiş evresinde ekonomik iş bölümü çok hızlı geliştiğinde, taraflar arasındaki ilişkileri düzenleyecek meslek odaları, sendikal haklar veya mesleki etik kurallar aynı hızda gelişemeyebilir. Bu durumda iş bölümü beklenen organik bütünleşmeyi yaratmaz; aksine iletişimsizlik ve çatışma doğar. Metinde tarif edilen kriz tam olarak 'anomik iş bölümü'dür.

Step-by-Step Solution

1
Metindeki temel sosyolojik bulguları analiz etmek.
Hızlı sanayileşme, artan mesleki uzmanlaşma (iş bölümü), ancak buna eşlik etmesi gereken kuralların ve mesleki ahlakın (etiğin) eksikliği tespit edilmiştir.
Toplumsal olgunun yapısını ve eksik olan unsuru (kuralsızlık) belirlemek için.
2
Durkheim'ın dayanışma kuramında bu bulguların karşılığını aramak.
Durkheim, normal şartlarda iş bölümünün 'organik dayanışma' ürettiğini, ancak hızlı değişim evrelerinde kuralların yetersiz kalması durumunda patolojik formların ortaya çıktığını belirtir.
Sorunu Durkheim'ın kavramsal çerçevesine oturtmak için.
3
Patolojik iş bölümü türlerini ayrıştırmak.
Durum, baskı ve fırsat eşitsizliği (zorunlu iş bölümü) değil, 'kuralsızlık ve belirsizlik' (anomi) içerdiğinden, doğru kavramın anomik iş bölümü olduğuna karar verilir.
Birbirine benzeyen patolojik formlar (anomik vs. zorunlu) arasındaki nüansı ayırt etmek için.

Key Concept

İş Bölümünün Patolojik Biçimleri (Anomik İş Bölümü)
Rate this question