Examkin

Question

Difficulty: Very hardBelediye Teşkilatı ve Personeli

5393 sayılı Belediye Kanunu'nun "Belediye teşkilatı ve personeli" başlıklı hükümleri uyarınca belediyelerin organizasyon yapısı, personel istihdamı ve mali sınırlamaları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

  1. A
    Belediye birimlerinin kurulması, kaldırılması veya birleştirilmesi; norm kadro ilke ve standartlarına uygun olarak belediye meclisinin kararıyla gerçekleştirilir.
  2. B
    Birim müdürü ve üstü yönetici kadrolarına yapılan atamaların, atamayı takip eden ilk toplantıda belediye meclisinin bilgisine sunulması yasal bir zorunluluktur.
  3. C
    Belediye meclis üyeleri arasından görevlendirilen belediye başkan yardımcılarına, belediye başkanına verilen ödeneğin 2/3'ünü geçmemek üzere meclisçe belirlenen ödenek verilir.
  4. Performans ölçütlerine göre üstün başarı gösteren memurlara, belediye meclisinin kararı ile her yıl en fazla iki kez olmak üzere ikramiye ödenebilir.Answer
  5. E
    Belediyenin yıllık toplam personel giderleri, gerçekleşen en son yıl bütçe gelirlerinin yeniden değerleme katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarın %40'ını; büyükşehir belediyelerinde ise %30'unu aşamaz.

Answer

Performans ölçütlerine göre başarı gösteren personele ikramiye verilmesine karar verme yetkisinin belediye meclisinde olduğunu iddia eden ifade yanlıştır; bu yetki belediye encümenine aittir.
5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesinin son fıkrasına göre; belediye başkanının hazırladığı performans ölçütlerine göre üstün başarı gösteren memurlara, belediye encümeni kararıyla yılda en fazla iki kez ikramiye ödenebilir. İfadedeki hata, karar makamı olarak 'belediye meclisi'nin gösterilmiş olmasıdır.

Step-by-Step Solution

1
Belediye teşkilat yapısının belirlenme usulünü kontrol et.
Birimlerin kurulması ve kaldırılmasında belediye meclisinin yetkili olduğu doğrulanır (Md. 48).
Teşkilat yapısı üzerindeki temel karar organının meclis olduğunu teyit etmek için.
2
Yönetici atamalarındaki usulü ve meclis-başkan ilişkisini incele.
Atama yetkisinin başkanda olduğu ancak birim müdürü ve üstü için meclise bilgi verme şartı olduğu görülür (Md. 49).
Yürütme organının atama yetkisi ile karar organının denetim/bilgi alma hakkı arasındaki ayrımı netleştirmek için.
3
Personel gider sınırı ve mali disiplin hükümlerini değerlendir.
Normal belediyelerde %40, büyükşehirlerde %30 limitinin en son yıl bütçe geliri ve yeniden değerleme oranı üzerinden hesaplandığı doğrulanır.
Kanun'un personel istihdamına getirdiği mali sınırlamaların parametrelerini kontrol etmek için.
4
Başarı ödüllendirme ve performans sistemindeki yetki paylaşımını analiz et.
Başarı gösteren memurlara ikramiye ödenmesi için belediye encümeninin kararının gerektiği saptanır.
Karar organı (Meclis) ile icra/inceleme organı (Encümen) arasındaki yetki çatışmasını tespit etmek için.

Key Concept

Belediye Teşkilatında Yetki Paylaşımı ve Mali Sınırlar

Practice More

Belediye Kanunu'ndaki ikramiye ve performans hükümlerini, İl Özel İdaresi Kanunu'ndaki benzer maddelerle karşılaştırarak organ yetkilerini pekiştiriniz.
Estimated Time:2m 0s
Rate this question

Topics

Belediye Teşkilatı ve Personeli

More questions from this topic