Klasik yönetim teorisyenlerinden Henri Fayol, yönetim fonksiyonlarını 'planlama, örgütleme, emir-komuta, koordinasyon ve denetim' olarak beşli bir yapıda ele almıştır. Ancak sonraki süreçte bazı yazarlar bu fonksiyonları operasyonel ihtiyaçlar doğrultusunda farklılaştırmıştır. Özellikle Fayol’un 'örgütleme' işlevi içerisinde yer alan 'personel ve araç-gereç gibi maddi-beşerî kaynakların bir araya getirilmesi' faaliyetini, 'Kaynakların Sağlanması' (Assembling Resources) adıyla müstakil bir yönetim fonksiyonu olarak tanımlayan ve yönetim sürecini beş aşamada sistematize eden düşünür aşağıdakilerden hangisidir?
- William H. NewmanAnswer
- BLuther Gulick
- CLyndall Urwick
- DHarold Koontz
- EGeorge R. Terry
Answer
Yönetim fonksiyonlarını 'Planlama, Örgütleme, Kaynakların Sağlanması, Yöneltme ve Denetim' şeklinde sınıflandırarak 'Assembling Resources' kavramını literatüre kazandıran düşünür William H. Newman'dır.
William H. Newman, Henri Fayol’un klasik yönetim fonksiyonlarını geliştirerek 'Assembling Resources' (Kaynakların Sağlanması) aşamasını müstakil bir fonksiyon olarak ele almıştır. Newman'a göre yönetici, planlama ve örgütleme yaptıktan sonra, yöneltme aşamasına geçmeden önce işin yürütülmesi için gereken insan kaynağını, sermayeyi ve fiziksel imkanları bir araya getirmek zorundadır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Yönetim Fonksiyonlarının Teorik Evrimi ve Newman'ın Kaynakların Sağlanması Fonksiyonu
Practice More
Yönetim fonksiyonlarının zaman içindeki değişimini anlamak için modern dönemde eklenen 'Temsil' ve 'Yenilik' gibi fonksiyonları inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:2m 30s