Examkin

Question

Difficulty: MediumYönetim Süreci Yaklaşımı (Fayolizm)

Henri Fayol tarafından geliştirilen Yönetim Süreci Yaklaşımı'nda (Fayolizm), yönetimin temel fonksiyonları POCCC kısaltmasıyla (Planlama, Örgütleme, Yöneltme, Koordinasyon, Denetim) formüle edilmiştir. Bu yaklaşıma göre; bir yöneticinin emri altındaki personelini yakından tanıması, işletmeye zarar veren yetersiz çalışanları sistem dışına çıkarması, örgüt ile çalışanlar arasındaki sözleşmeleri titizlikle uygulaması ve personeline her anlamda iyi bir örnek teşkil etmesi faaliyetleri, aşağıdaki yönetim fonksiyonlarından hangisinin doğrudan kapsamında yer almaktadır?

  1. A
    Planlama
  2. B
    Örgütleme
  3. Yöneltme (Kumanda)Answer
  4. D
    Koordinasyon
  5. E
    Denetim

Answer

Doğru cevap, personelin sevk ve idaresini, liyakat takibini ve yönetici örneğini kapsayan Yöneltme (Kumanda) seçeneğidir.
Yönetim Süreci Yaklaşımı'na göre Yöneltme (Kumanda) fonksiyonu, örgütün beşeri unsurlarını en verimli şekilde kullanmayı hedefler. Fayol, bu fonksiyonu yerine getiren yöneticinin personelini derinlemesine tanıması, yetersiz olanları uzaklaştırması ve personeline davranışlarıyla örnek olması gerektiğini belirtmiştir.

Step-by-Step Solution

1
Fayol'un yönetim fonksiyonlarını (POCCC) hatırlayın.
Yönetim fonksiyonları; Planlama (Prévision), Örgütleme (Organisation), Yöneltme (Commandement), Koordinasyon (Coordination) ve Denetim (Contrôle) şeklindedir.
Soruda verilen görevlerin hangi başlık altına girdiğini belirlemek için genel sınıflandırmayı bilmek gerekir.
2
Yöneltme (Kumanda) fonksiyonunun detaylarını analiz edin.
Yöneltme, personeli tanımayı, yetersiz olanları ayıklamayı, disiplini ve yönetici liderliğini içeren operasyonel bir süreçtir.
Sorudaki 'personeli tanımak' ve 'örnek olmak' ifadeleri doğrudan yöneltme (kumanda) fonksiyonunun görevleri arasındadır.

Key Concept

Fayol'un Yöneltme (Kumanda) Fonksiyonu Görevleri
Rate this question

Topics

Yönetim Süreci Yaklaşımı (Fayolizm)

More questions from this topic