Examkin

Question

Difficulty: EasyAlvin W. Gouldner'in Bürokrasi Modeli

Alvin W. Gouldner tarafından geliştirilen bürokrasi modelinde; kuralların hem yönetim hem de çalışanlar tarafından benimsendiği, kuralların teknik bir uzmanlık gereği olarak görüldüğü ve uygulanmasında taraflar arasında bir çatışmanın yaşanmadığı bürokrasi tipi aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Temsili bürokrasiAnswer
  2. B
    Sahte bürokrasi
  3. C
    Cezalandırıcı bürokrasi
  4. D
    İdeal tip bürokrasi
  5. E
    Disfonksiyonel bürokrasi

Answer

Temsili bürokrasi, kuralların örgüt içindeki her iki ana grup (yönetim ve çalışanlar) tarafından teknik gereklilik ve meşruiyet temelinde kabul edildiği yapıdır.
Temsili bürokrasi (representative bureaucracy), kuralların hem yöneticiler hem de çalışanlar tarafından haklı ve teknik olarak gerekli görüldüğü, kurallara uyulmamasının her iki tarafça da 'yanlış' olarak değerlendirildiği bir modeldir. Bu yapıda kurallar bir baskı aracı değil, işin gereği olan birer rehber niteliğindedir.

Step-by-Step Solution

1
Soruda verilen kuramsal çerçeveyi belirle.
Soru Alvin W. Gouldner'in bürokrasi tiplemesini sormaktadır.
Gouldner, Weber'in tek tip bürokrasi anlayışını eleştirerek farklı bürokrasi tipleri geliştirmiştir.
2
Örgütsel tarafların (yönetim ve çalışanlar) kurallara bakış açısını analiz et.
Soruda her iki tarafın da kuralları benimsediği ve teknik uzmanlık gereği olarak gördüğü vurgulanmaktadır.
Bu durum, kuralların dayatılmadığı, aksine ortak bir rıza ile uygulandığı bir yapıya işaret eder.
3
Tanıma uygun kavramı seç.
Bu özellikler 'Temsili Bürokrasi' kavramını tanımlar.
Temsili bürokrasi, rızaya dayalı ve çatışmanın en az olduğu modeldir.

Key Concept

Alvin Gouldner'in bürokrasi tiplemesi (Sahte, Temsili, Cezalandırıcı)

Practice More

Gouldner'in bu tiplemesini, kuralların konulma kaynağı ve kimin çıkarına hizmet ettiği üzerinden tekrar gözden geçirebilirsiniz.
Estimated Time:45s
Rate this question

Topics

Alvin W. Gouldner'in Bürokrasi Modeli

More questions from this topic