Question

Difficulty: HardMemurluk Mesleğinin Temel İlkeleri

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 3. maddesinde düzenlenen memurluk mesleğinin temel ilkeleri; personelin seçimi, yetiştirilmesi ve yükseltilmesi süreçlerini objektif bir hukuki zemine oturtmaktadır. Bu kanuni düzenlemeye göre; devlet memurlarına, yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkanının sağlanması esastır.

Yukarıda tanımı verilen ve memuriyetin bir "meslek" olarak sürdürülebilirliğini ve statü içindeki dikey hareketliliğini güvence altına alan temel ilke aşağıdakilerden hangisidir?

  1. KariyerAnswer
  2. B
    Liyakat
  3. C
    Sınıflandırma
  4. D
    Sadakat
  5. E
    Tarafsızlık

Answer

Verilen tanım doğrudan 'Kariyer' ilkesine aittir.
Kariyer ilkesi, devlet memurlarının yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkanına sahip olmalarını sağlayan sistemdir. Kanun koyucu bu ilkeyle memuriyetin bir 'meslek' olarak icra edilmesini ve statü hukukunda öngörülebilir bir yükseliş grafiğini güvence altına almıştır.

Step-by-Step Solution

1
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 3. maddesi incelenmelidir.
Bu maddede üç temel ilke (Sınıflandırma, Kariyer, Liyakat) tanımlanmıştır.
Soruda sorulan ilkenin hangi kanuni kategoriye girdiğini belirlemek için.
2
Metindeki 'sınıfları içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkanı' ifadesi analiz edilmelidir.
Bu ifade Kariyer ilkesinin kelimesi kelimesine kanuni tanımıdır.
Liyakat ile olan farkı ayırt etmek için (Liyakat yeteneğe, Kariyer ilerleme imkanına odaklanır).

Key Concept

657 Sayılı Kanun Madde 3: Kariyer İlkesi

Practice More

Liyakat ilkesinin sağladığı 'memurların güvenliği' kavramı ile kariyer imkanları arasındaki farkı pekiştirmek için 657 sayılı Kanun'un disiplin hükümleriyle ilişkisini inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s
Rate this question