Max Weber’e göre karizmatik otorite; liderin kişisel karizmasına, kahramanlığına veya manevi gücüne dayanan, kurumsal olmayan ve istikrarsız bir otorite türüdür. Bu otorite biçiminin, liderin ölümünden veya görevden ayrılmasından sonra da varlığını sürdürebilmesi için kurumsallaşması ve istikrarlı kurallara veya geleneklere bağlanması gerekir.
Max Weber’in bu kurumsal dönüşüm sürecini tanımlamak için kullandığı kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- AProfesyonel yönetim
- Karizmanın sıradanlaşması (rutinleşmesi)Answer
- CBürokratik kısırdöngü
- DLiyakate dayalı atama
- EPeter İlkesi
Answer
Max Weber'in kuramında karizmatik otoritenin kurumsallaşarak süreklilik kazanması süreci 'karizmanın sıradanlaşması' veya 'karizmanın rutinleşmesi' (routinization of charisma) olarak adlandırılır.
Karizmanın sıradanlaşması (rutinleşmesi) kavramı, Max Weber tarafından karizmatik otoritenin liderin kişisel varlığından bağımsız hale gelerek rasyonel kurallara veya geleneksel normlara dönüşmesini ifade etmek için kullanılır. Bu süreç, örgütün sürekliliği için hayati önem taşır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Karizmatik Otoritenin Rutinleşmesi
Alternative Method
Otorite tiplerini 'kişisellik' ve 'süreklilik' eksenlerinde karşılaştırarak, karizmatik otoritenin süreklilik kazanmak için tek yolunun kurumsallaşmak olduğunu düşünebilirsiniz.
Estimated Time:1m 0s