Kingsley Davis ve Wilbert Moore tarafından geliştirilen yapısal-işlevselci tabakalaşma kuramına göre; toplumsal eşitsizlik, toplumun en önemli mevkilerinin en yetenekli kişilerce doldurulmasını sağlayan kaçınılmaz ve işlevsel bir mekanizmadır. Bu yaklaşıma göre, mevkiler arasındaki ödül farklılıkları (gelir, saygınlık vb.) bireyleri uzun ve zorlu eğitim süreçlerine katlanmaya teşvik eder.
Buna göre, çatışmacı kuramcıların Davis-Moore tezine yönelik getirdiği temel eleştiri aşağıdakilerden hangisidir?
- Toplumsal konumların öneminin nesnel olarak ölçülemeyeceği ve mevcut eşitsizliklerin yetenekli bireylerin eğitim şansını kısıtlayarak toplumsal verimliliği düşürdüğüAnswer
- BTabakalaşmanın sadece üretim araçlarının mülkiyetine dayalı olarak şekillendiği ve toplumsal değişimin ancak devrimle mümkün olduğu
- CEşitsizliğin toplumsal denge ve istikrarın korunması adına bilinçsizce geliştirilmiş zorunlu bir teşvik sistemi olarak görülmesi gerektiği
- DToplumda iş bölümünün artmasının bireyler arasında organik bir dayanışma yaratarak sınıfsal farklılıkları kendiliğinden ortadan kaldırdığı
- EToplumsal tabakalaşmanın ekonomik çıkarlardan ziyade, toplumun ortak değer ve normları etrafında şekillenen bir saygınlık hiyerarşisi olduğu
Answer
Çatışmacı kuramcılar, toplumsal konumların öneminin nesnel olarak belirlenemeyeceğini ve eşitsizliğin yetenekli bireylerin eğitim almasını engelleyen bir bariyer olduğunu savunur.
Doğru cevap, Davis-Moore tezinin liyakat iddiasına karşı çıkar. Çatışmacı kuramcılar (özellikle Melvin Tumin gibi isimler), bir doktorun bir işçiden daha 'önemli' olduğunu kimin belirlediğini sorgular ve yüksek gelirli ailelerin çocuklarının yetenekli olmasalar bile eğitim alabildiğini, yoksul çocukların ise yetenekli olsalar dahi sisteme dahil olamadıklarını (fırsat eşitsizliği) belirterek işlevselci tezi eleştirirler.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Yapısal İşlevselci ve Çatışmacı Tabakalaşma Kuramları Karşılaştırması
Estimated Time:1m 15s