Kamu tercihi teorisi kapsamında bürokrasinin davranışlarını inceleyen Gordon Tullock’a göre; bürokratların bütçeyi maksimize etme eğilimleri sadece parasal gelir artışı ile değil, aynı zamanda kurumun hiyerarşik yapısı içindeki konumlarıyla da yakından ilgilidir. Tullock modeline göre, bir kurumun bütçe büyüklüğünün artırılmasının bürokrat için sağladığı temel avantaj aşağıdakilerden hangisidir?
- AKamu hizmeti üretiminde teknik etkinliğin (X-etkinliği) en üst düzeye çıkarılması
- BToplumun marjinal faydasının marjinal maliyetine eşitlenerek sosyal refahın maksimize edilmesi
- CSiyasal otoritenin (sponsorun) denetim ve izleme maliyetlerinin minimize edilmesi
- DÜretilen hizmetin birim maliyetinin piyasadaki benzer hizmetlerin fiyatının altına düşürülmesi
- Kurumun genişlemesiyle birlikte yeni üst kademe kadroların açılması ve bürokratın terfi imkanlarının artmasıAnswer
Answer
Kurumun genişlemesiyle birlikte yeni üst kademe kadroların açılması ve bürokratın terfi imkanlarının artması
Gordon Tullock’un yaklaşımına göre bürokratlar, kurumun bütçesini büyüterek organizasyon şemasının genişlemesini sağlarlar. Kurum büyüdükçe hiyerarşik yapı yukarı doğru uzar ve yeni 'müdürlük' veya 'başkanlık' gibi üst kademe kadrolar açılır. Bu durum, bürokratın daha hızlı terfi etmesine, daha yüksek sosyal statü elde etmesine ve prestijinin artmasına imkan tanır. Dolayısıyla bütçe maksimizasyonu, bürokrat için bir kariyer yönetimi aracıdır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Tullock'un Bürokrasi ve Terfi Mekanizması
Estimated Time:1m 15s