Bir işletmenin 2025 yılı kâr dağıtım sürecine ilişkin muhasebe kayıtları ve mali tablolarından elde edilen veriler şu şekildedir:
| Kalem Adı | Tutar (TL) |
|---|---|
| Ödenmiş Sermaye | |
| Birikmiş I. Tertip Yasal Yedek Akçe | |
| Dönem Net Kârı | |
| Geçmiş Yıllar Zararları |
Türk Ticaret Kanunu (TTK) hükümleri ve Kâr Dağıtım Tablosu düzenleme esasları dikkate alındığında, işletmenin 2025 yılı faaliyetleri sonucunda ayırması gereken "I. Tertip Yasal Yedek Akçe" tutarı kaç TL'dir?
- 15.000Answer
- B25.000
- C30.000
- D50.000
- E600.000
Answer
İşletmenin bu dönem ayırması gereken I. Tertip Yasal Yedek Akçe tutarı 15.000 TL'dir.
Doğru cevap olan 15.000 TL tutarı, TTK'nın belirlediği iki temel kuralın birleşimiyle bulunur. Birincisi, matrahın (Net Kâr - Geçmiş Yıl Zararı) %5'inin hesaplanmasıdır ( TL). İkincisi ise, birikmiş yedeklerin ödenmiş sermayenin %20'sini ( TL) aşamayacağı kuralıdır. Mevcut yedekler 585.000 TL olduğu için sınıra sadece 15.000 TL kalmıştır. Bu durumda hesaplanan 25.000 TL yerine, yasal sınırı dolduracak olan 15.000 TL ayrılır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
I. Tertip Yasal Yedek Akçe hesaplamasında net kârdan geçmiş yıl zararlarının düşülmesi ve ödenmiş sermayenin %20'si olan yasal üst sınırın kontrol edilmesi zorunludur.
Hints
1
Yasal yedek akçe ayrılırken ödenmiş sermaye ile birikmiş yedekler arasındaki ilişkiye dikkat edin.
2
Önce matrah üzerinden %5 hesaplayın, ardından birikmiş yedeklerin sermayenin %20'sine ne kadar uzaklıkta olduğunu kontrol edin.
3
Matrahın %5'i 25.000 TL çıksa da, yasal sınırın dolmasına sadece 15.000 TL kalmış olması belirleyici unsurdur.
Practice More
II. Tertip Yasal Yedek Akçe hesaplamasında kullanılan 'dağıtılabilir kârın %10'u' kuralını içeren bir soru çözerek yasal yedekler konusunu pekiştirebilirsiniz.
Alternative Method
Önce yasal tavanı (Ödenmiş Sermaye x 0,20) hesaplayıp, mevcut birikmiş yedeği bu tavandan düşerek 'ayrılabilecek maksimum tutarı' bulmak, ardından bu tutarı normal hesaplama sonucuyla karşılaştırmak hata payını azaltır.
Estimated Time:1m 30s