Question

Difficulty: MediumÖdenecek Vergi ve Diğer Yükümlülükler

İşletme, Nisan 20262026 döneminde genel yönetim bölümünde çalışan personeline ilişkin şu bilgileri tespit etmiştir:

KalemOran / Tutar
Brüt Ücret Toplamı120.000120.000 TL
Sosyal Güvenlik İşçi Payı (İşsizlik Dahil)%15\%15
Sosyal Güvenlik İşveren Payı (İşsizlik Dahil)%22,5\%22,5
Gelir Vergisi Kesintisi18.00018.000 TL
Damga Vergisi Kesintisi910910 TL

Bu bilgilere göre, ücret tahakkukuna ilişkin yapılacak yevmiye kaydında "361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri" hesabına alacak kaydedilecek tutar kaç TL'dir?

  1. A
    18.00018.000
  2. B
    18.91018.910
  3. C
    27.00027.000
  4. 45.00045.000Answer
  5. E
    63.91063.910

Answer

45.000 TL tutarındaki seçenek doğrudur.
Ücret tahakkuk kaydında Sosyal Güvenlik Kurumu'na ödenecek tutarlar (361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri) iki ana bileşenden oluşur: Brüt ücretten kesilen işçi payları ve işletmenin katlandığı işveren payları. Hesaplamada 120.000×%15=18.000120.000 \times \%15 = 18.000 TL işçi payı ile 120.000×%22,5=27.000120.000 \times \%22,5 = 27.000 TL işveren payı toplanarak 45.00045.000 TL sonucuna ulaşılır. Bu tutar ilgili hesabın alacağına kaydedilir.

Step-by-Step Solution

1
Sosyal Güvenlik İşçi Payı hesaplanır.
120.000×0,15=18.000120.000 \times 0,15 = 18.000 TL
Brüt ücret üzerinden işçiden kesilecek olan yasal pay belirlenir.
2
Sosyal Güvenlik İşveren Payı hesaplanır.
120.000×0,225=27.000120.000 \times 0,225 = 27.000 TL
İşletmenin brüt ücret dışında ek maliyet olarak üstlendiği işveren payı belirlenir.
3
Toplam Sosyal Güvenlik Yükümlülüğü bulunur.
18.000+27.000=45.00018.000 + 27.000 = 45.000 TL
361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri hesabı, hem işçi hem de işveren paylarının alacak tarafına kaydedilmesiyle oluşur.

Key Concept

Ücret tahakkukunda Sosyal Güvenlik Kesintileri (361) hem işçi hem de işveren paylarını kapsar.
Rate this question