Bir işletmenin Ocak 2026 dönemi ücret bordrosuna ilişkin veriler aşağıdaki gibidir:
| Kalem | Tutar / Oran |
|---|---|
| Brüt Ücret Toplamı | TL |
| SGK İşçi Payı | |
| İşsizlik Sigortası İşçi Payı | |
| SGK İşveren Payı | |
| İşsizlik Sigortası İşveren Payı | |
| Gelir Vergisi Kesintisi | TL |
| Damga Vergisi Kesintisi | TL |
Buna göre, işletmenin yapacağı ücret tahakkuk kaydında "361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri" hesabına ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- Hesabın alacağına TL kayıt yapılır.Answer
- BHesabın borcuna TL kayıt yapılır.
- CHesabın alacağına TL kayıt yapılır.
- DHesabın alacağına TL kayıt yapılır.
- EHesabın alacağına TL kayıt yapılır.
Answer
Ücret tahakkuk kaydında, hem işçi payları hem de işveren paylarının toplamı olan TL tutarı "361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri" hesabının alacağına kaydedilmelidir.
Ücret bordrosu tahakkuk ettirildiğinde, personelin brüt ücretinden kesilen paylar ( TL) ile işletmenin üzerine düşen ek maliyet niteliğindeki işveren payları ( TL) toplanarak toplam sosyal güvenlik borcu bulunur. Bu toplam tutar olan TL, işletmenin kuruma olan borcunun arttığını gösterdiği için "361 Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri" hesabının alacağına kaydedilir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Ücret tahakkuku sırasında ortaya çıkan sosyal güvenlik primleri hem işçi kesintilerini hem de işveren katkılarını kapsar ve 361 no'lu pasif hesapta alacak kaydı ile izlenir.