tarihli Konsolosluk İlişkileri Hakkında Viyana Sözleşmesi hükümleri uyarınca, fahri konsolosluk memurlarının (honorary consular officers) kabul eden devletteki sosyal güvenlik mevzuatına yönelik hukuki statüsü ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- Kabul eden devlette yürürlükte olan sosyal güvenlik hükümlerinden muafiyet hakları bulunmamaktadır.Answer
- BMuvazzaf konsolosluk memurlarıyla aynı şekilde, kabul eden devletin sosyal güvenlik sistemine dahil olma zorunluluklarından muaftırlar.
- CYalnızca gönderen devletin vatandaşı olmaları ve başka bir kazanç getirici faaliyetle uğraşmamaları kaydıyla sosyal güvenlikten muaf tutulurlar.
- DSosyal güvenlik muafiyeti, fahri konsolosun kendisini kapsamazken yalnızca onunla birlikte yaşayan aile üyelerini kapsar.
- EKabul eden devletle yapılacak özel bir ikili anlaşma olmadığı sürece, sosyal güvenlik primlerini sadece gönderen devlete ödemekle yükümlüdürler.
Answer
Fahri konsolosluk memurlarının kabul eden devletin sosyal güvenlik hükümlerinden muafiyet hakları bulunmamaktadır.
1963 tarihli Konsolosluk İlişkileri Hakkında Viyana Sözleşmesi'nin 58. maddesinin 2. fıkrası, muvazzaf memurlar için geçerli olan 48. madde (sosyal güvenlik muafiyeti) hükmünün fahri konsolosluk memurlarına uygulanmayacağını açıkça düzenlemiştir. Bu nedenle fahri konsoloslar, kabul eden devletin sosyal güvenlik mevzuatına uymak zorundadır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Fahri Konsolosların Sosyal Güvenlik Statüsü (Madde 63 ve 58/2)
Hints
1
1963 Viyana Sözleşmesi'nde fahri konsolosların ayrıcalıkları muvazzaf memurlara göre daha sınırlıdır.
2
Sözleşmenin 58. maddesi, hangi maddelerin fahri memurlara 'uygulanmayacağını' listeleyen bir sınırlama içerir.
3
48. madde sosyal güvenlik muafiyetini düzenler ve 58/2 fıkrası bu maddeyi fahri memurlar için geçersiz kılar.
Practice More
Fahri konsolosların vergi muafiyeti (Madde 66) ile sosyal güvenlik yükümlülükleri arasındaki farkı karşılaştırın.
Estimated Time:1m 15s