Abilene Paradoksu, bir gruptaki bireylerin aslında hiçbirinin istemediği bir karar üzerinde ortaklaşa uzlaşması durumunu tanımlayan sosyal bir olgudur. Bu paradoks, grup üyelerinin çatışmadan kaçınma eğilimi ve 'grubun geri kalanının bu kararı desteklediği' yönündeki yanlış algısı nedeniyle ortaya çıkar. Bireyler, kendi kişisel tercihlerinin çoğunluğun istekleriyle çeliştiğini düşünerek sessiz kalmayı tercih ederler. Sonuçta, herkes bireysel olarak karşı olduğu hâlde, sırf uyum sağlama kaygısıyla kimsenin memnun kalmayacağı kolektif bir eylem planı yürürlüğe konur. Bu durum, organizasyonlarda açık iletişimin ve yapıcı muhalefetin teşvik edilmediği ortamlarda sıklıkla görülür ve kararların niteliğini ciddi biçimde düşürür.
Bu parçaya göre 'Abilene Paradoksu' ile ilgili aşağıdakilerden hangisi söylenemez?
- AGrup üyelerinin, diğer bireylerin eğilimlerine dair yanılgılarının kolektif kararlar üzerinde belirleyici olduğu
- BFarklı fikirlerin dile getirilmesine olanak tanımayan kurumsal yapıların bu durumu beslediği
- CBireylerin, topluluğa uyum sağlama dürtüsüyle kendi özgün fikirlerini açıklamaktan vazgeçtiği
- Bireylerin karar alma süreçlerinde sorumluluktan kaçınarak nihai seçimi gruptaki uzman figürlere bırakmayı yeğlediğiCevap
- EÇatışma ortamından uzak durma çabasının, tüm üyeleri mutsuz eden bir eylem birliğine yol açtığı