Abilene paradoksu, bir gruptaki bireylerin kendi kişisel tercihleriyle çelişmesine rağmen, grubun ortak kararına sessizce boyun eğmesiyle ortaya çıkan sosyo-psikolojik bir durumu ifade eder. Temelinde çatışmadan kaçınma ve gruba uyum sağlama arzusu yatan bu olgu, bireylerin kendi görüşlerinin azınlıkta olduğunu varsayarak sessiz kalmasıyla beslenir. İletişim eksikliği ve yanlış varsayımlar nedeniyle, grup üyelerinin tamamı aslında karşı oldukları bir eylem planını oybirliğiyle onaylayabilir. Paradoksa adını veren klasik örnekte, sıcak bir günde aile üyelerinin hiçbiri içten içe istemediği hâlde, sırf diğerlerinin gitmek isteyeceğini düşündükleri için yorucu bir Abilene yolculuğuna çıkarlar. Örgütsel yönetimde sıklıkla incelenen bu durum, fikir birliği arayışının her zaman rasyonel kararlar üretmediğini, aksine kolektif bir yanılsamaya yol açabileceğini kanıtlar.
Bu parçadan 'Abilene paradoksu' ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi çıkarılamaz?
- AGrup üyelerinin çatışma ortamı yaratmamak adına kendi gerçek eğilimlerini gizleme eğilimi gösterdiği
- BBireylerin, kendi düşüncelerinin gruptaki diğer üyeler tarafından desteklenmeyeceği yanılgısına düşebileceği
- CSağlıklı bir iletişimin kurulmamasının, tüm üyelerin karşı çıktığı bir planın kabul edilmesiyle sonuçlanabileceği
- Grup içi fikir birliğinin sağlanmasında otoriter liderlerin yönlendirici baskısının belirleyici bir rol oynadığıCevap
- EOrtaklaşa alınan kararların, her zaman grup üyelerinin ortak yararına ya da mantığa uygun sonuçlar doğurmadığı