Emek piyasasında emeğin tek alıcısı konumundaki bir firma (monopson) ile işgücü arzını tek başına temsil eden güçlü bir sendikanın (monopol) karşı karşıya geldiği "iki taraflı monopol" (bilateral monopol) modelinde; denge ücretinin teorik olarak kesin bir noktada belirlenememesi nedeniyle, nihai ücret düzeyinin oluşmasında aşağıdakilerden hangisi belirleyici rol oynar?
- AEmeğin marjinal fiziksel verimlilik düzeyi
- BFirmanın marjinal faktör maliyeti () düzeyi
- Tarafların sahip olduğu göreli pazarlık gücüCevap
- DEkonomideki doğal işsizlik oranı
- EPiyasadaki mal ve hizmetlerin fiyat esnekliği
Cevap
İki taraflı monopol modelinde denge ücretini belirleyen temel unsur tarafların göreli pazarlık gücüdür.
İki taraflı monopolde, hem işveren hem de işçi tarafı piyasa gücüne sahiptir. İşveren (monopsoncu) maliyeti minimize etmek için düşük ücret, sendika (monopolcü) ise refahı artırmak için yüksek ücret talep eder. Bu karşılıklı güç mücadelesi sonucunda denge ücreti, matematiksel bir formülden ziyade tarafların pazarlık masasındaki gücüne, stratejilerine ve dayanıklılığına göre belirlenir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
İki Taraflı Monopolde Ücret Belirsizliği ve Pazarlık Gücü
İpuçları
1
İki taraflı monopolde hem alıcı hem de satıcı tarafında 'tek olma' gücü vardır.
2
Bu piyasa yapısında arz ve talep eğrileri tek bir kesişim noktası (denge) oluşturmaz; bir 'belirsizlik aralığı' yaratır.
Daha Fazla Pratik
Monopsoncu bir piyasada sendikanın asgari ücret benzeri bir baskı uygulamasının istihdamı nasıl etkileyebileceğini araştırın.
Tahmini Süre:45s