Hicks-Marshall türev talep yasaları dikkate alındığında; bir sendikanın toplu pazarlık sonucunda elde ettiği ücret artışının, o işkolundaki istihdam düzeyi üzerinde yaratacağı daraltıcı etkinin (istihdam kaybının) en düşük seviyede kalması için aşağıdaki koşullardan hangisinin sağlanması gerekir?
- Üretim sürecinde emek faktörü ile ikame edilebilecek olan diğer üretim faktörlerinin arz esnekliğinin düşük olmasıCevap
- BSendikalı emeğin üretilen nihai malın toplam maliyeti içindeki payının oldukça yüksek olması
- CEmeğin diğer üretim faktörleriyle ikame edilebilirliğinin teknik olarak yüksek olması
- DÜretilen nihai malın talep esnekliğinin mutlak değerce birden büyük olması
- EPiyasada faaliyet gösteren firmaların tam rekabetçi bir yapıdan monopsoncu bir yapıya geçmesi
Cevap
Üretim sürecinde emek faktörü ile ikame edilebilecek olan diğer üretim faktörlerinin arz esnekliğinin düşük olması koşulu istihdam kaybını en aza indirir.
Hicks-Marshall yasalarından birine göre, emeğin yerine kullanılacak olan diğer üretim faktörlerinin (sermaye vb.) arz esnekliği ne kadar düşükse, emek talep esnekliği de o kadar düşük olur. Bu durumda, sendikanın elde ettiği ücret artışı karşısında işverenlerin emeği sermaye ile ikame etme maliyeti artacağı için, işten çıkarmalar daha sınırlı kalacak ve istihdam kaybı en düşük seviyede gerçekleşecektir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Hicks-Marshall Türev Talep Yasaları
Daha Fazla Pratik
Marshall-Hicks paradoksu olarak bilinen, 'Emeğin payı ne kadar küçükse emek talebi o kadar az esnektir' kuralının hangi durumda geçersiz kaldığını araştırınız.
Tahmini Süre:2m 30s