Bir araştırmacı, bir bakanlıkta çalışanların "etik liderlik" algılarının "örgütsel güven" düzeyleri üzerindeki etkisini incelemek amacıyla çalışanlardan anket yoluyla veri toplamıştır. Araştırmacı, çalışma ortamında herhangi bir değişiklik yapmamış; sadece mevcut durumu, değişkenler arasındaki ilişkiyi saptayarak analiz etmiştir.
Buna göre, söz konusu araştırma tasarımı ve değişkenlerin sınıflandırılmasıyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- Bu araştırma korelasyonel niteliktedir; "etik liderlik" bağımsız değişken, "örgütsel güven" ise bağımlı değişkendir.Cevap
- BAraştırmacı değişkenleri kontrol altına alıp manipüle ettiği için bu çalışma bir alan deneyidir.
- CAraştırma deneysel niteliktedir; "örgütsel güven" düzeyi araştırmanın bağımsız değişkeni olarak kabul edilmelidir.
- DAraştırmacının anket uygulaması çalışanların davranışlarını geçici olarak değiştireceği için bu durum bir "Hawthorne Etkisi"dir.
- EBu bir laboratuvar deneyidir; veriler sadece kontrol grubu üzerinden elde edilmiştir.
Cevap
Araştırma korelasyonel yöntemle yürütülmüştür; etik liderlik bağımsız değişken, örgütsel güven ise bağımlı değişkendir.
Araştırmada mevcut duruma müdahale edilmeden sadece değişkenler (etik liderlik ve örgütsel güven) arasındaki ilişki incelendiği için bu tasarım korelasyoneldir. Etkileyen faktör olan etik liderlik bağımsız değişken, bu etkiden etkilenen örgütsel güven ise bağımlı değişkendir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Çalışma Psikolojisinde Araştırma Yöntemleri ve Değişkenler
Tahmini Süre:1m 30s