Examkin

Soru

Zorluk: KolayÇalışma Psikolojisinde Araştırma Yöntemleri

Çalışma psikolojisi literatüründe önemli bir yere sahip olan Western Electric araştırmalarında; ışıklandırma gibi fiziksel çalışma koşullarında yapılan değişikliklerden bağımsız olarak, işçilerin sadece araştırmacılar tarafından 'izlendiklerini' ve 'önemsendiklerini' fark etmeleri nedeniyle performanslarını artırdıkları gözlemlenmiştir. Katılımcıların bir araştırmanın parçası olduklarını bilmelerinden kaynaklanan bu davranış değişikliği aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Hawthorne EtkisiCevap
  2. B
    Hale Etkisi
  3. C
    Sosyal Kaytarma
  4. D
    Temel Atıf Hatası
  5. E
    Bilişsel Çelişki

Cevap

Araştırma sürecinde deneklerin izlendiklerini bilmeleri sonucu performanslarını artırmaları Hawthorne Etkisi olarak adlandırılır.
Hawthorne Etkisi, insanların bir araştırmanın parçası olduklarını ve izlendiklerini hissettiklerinde, normal çalışma rutinlerinden farklı olarak daha yüksek çaba göstermeleri durumunu açıklar. Western Electric araştırmalarında bu durum bilimsel olarak ilk kez raporlanmıştır.

Adım Adım Çözüm

1
Araştırma senaryosundaki temel değişkeni tanımla.
İşçilerin verimlilik artışının fiziksel koşullara (ışıklandırma) değil, psikolojik bir farkındalığa (izlenme hissi) dayalı olduğu tespit edildi.
Hawthorne çalışmalarının en temel bulgusu sosyal ve psikolojik faktörlerin fiziksel şartlardan daha etkili olabildiğidir.
2
Tanımlanan durumu bilimsel terimle eşleştir.
Gözlemlenme farkındalığının performansa etkisi 'Hawthorne Etkisi' kavramı ile ifade edilir.
Bu terim, araştırmanın yapıldığı Hawthorne fabrikasından gelmektedir.

Anahtar Kavram

Hawthorne Etkisi

Daha Fazla Pratik

Hawthorne deneylerinin sonuçlarının Yönetim ve Çalışma Psikolojisinde 'Beşeri İlişkiler Akımı'nın doğuşuna nasıl zemin hazırladığını inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:45s
Bu soruyu puanla

Konular

Çalışma Psikolojisinde Araştırma Yöntemleri

Bu konudan daha fazla soru