Emek piyasasında monopsoncu (tek alıcılı) bir firmanın faaliyet gösterdiği bir ekonomide; devletin, firmanın mevcut ödediği ücret düzeyinin () üzerinde ancak tam rekabetçi denge ücret düzeyinin () altında bir asgari ücret belirlediği varsayılmaktadır. Bu yasal müdahale sonucunda firmanın karşılaştığı maliyet yapısı ve istihdam kararı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- Firmanın marjinal faktör maliyeti asgari ücret düzeyinde yatay hale gelir ve istihdam hacmi artar.Cevap
- BÜcretler denge düzeyinin üzerine çıktığı için emek arzı artar ve piyasada kalıcı işsizlik oluşur.
- CAsgari ücret uygulaması firmanın emek talep eğrisini sola kaydırarak toplam istihdamın azalmasına neden olur.
- DMarjinal faktör maliyeti asgari ücret artışına paralel olarak yukarı kayar ve firma işçi çıkarmaya başlar.
- EYüksek ücretler nedeniyle gelir etkisi ikame etkisini aşar ve işçiler daha az çalışmak istediği için istihdam düşer.
Cevap
Monopsoncu firmanın marjinal faktör maliyetinin asgari ücret düzeyinde yatay hale gelmesi ve istihdamın artması
Monopsoncu firma, emek arz eğrisi üzerinde hareket ederken her ek işçi için ücretleri artırmak zorunda olduğundan marjinal faktör maliyeti () her zaman ücretin üzerindedir. Devlet asgari ücret belirlediğinde, firma bu ücret düzeyine kadar olan işçiler için sabit bir maliyetle () karşılaşır. Bu durum marjinal maliyet eğrisini aşağı çeker ve yataylaştırır, böylece firmanın dengesi daha sağda (daha yüksek istihdamda) oluşur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Monopson Piyasasında Asgari Ücret Paradoksu
Daha Fazla Pratik
Monopson piyasasında asgari ücretin istihdamı maksimize ettiği ücret düzeyinin tam rekabetçi denge ücretine () eşit olduğu durumu inceleyebilirsiniz.
Alternatif Yöntem
Grafiksel analiz yöntemiyle; asgari ücretin geçtiği yatay doğrunun MRP eğrisini kestiği noktanın, eski MFC=MRP kesişim noktasının sağında olup olmadığına bakarak da sonuca ulaşılabilir.
Tahmini Süre:1m 30s