Sendikaların toplu pazarlık sürecinde talep ettikleri ücret artışlarının istihdam üzerinde yaratacağı olumsuz etkileri (işten çıkarmaları) minimize etmesi, pazarlık güçlerini artıran temel bir unsurdur. Hicks-Marshall türev talep yasalarına göre, aşağıdakilerden hangisi bir sendikanın ücret artışı talebi karşısında pazarlık gücünü artıran durumlardan biridir?
- Emeğin diğer üretim faktörleriyle ikame edilmesinin oldukça güç olmasıCevap
- BÜretilen nihai malın fiyat esnekliğinin (talep esnekliğinin) çok yüksek olması
- CSendikasız sektörde taşma (spillover) etkisi nedeniyle ücretlerin yükselmesi
- DSendikasız sektördeki işverenlerin tehdit etkisi nedeniyle ücretleri düşürmesi
- EEmeğin toplam üretim maliyetleri içindeki payının çok yüksek olması
Cevap
Emeğin diğer üretim faktörleriyle (örneğin sermaye veya makineler) ikame edilmesinin güç olması, sendikanın pazarlık gücünü artıran bir unsurdur.
Emeğin diğer faktörlerle ikame edilmesinin zor olması, Hicks-Marshall yasalarına göre emek talebinin esnekliğini düşürür. Esnekliğin düşük olması, ücret artışının daha az istihdam kaybına yol açacağı anlamına gelir ve bu durum sendikanın pazarlık masasında daha cesur taleplerde bulunmasını sağlar.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Hicks-Marshall Türev Talep Yasaları ve Pazarlık Gücü
Daha Fazla Pratik
Sendikaların ücret yapısı üzerindeki etkisini anlamak için 'vasıflı-vasıfsız ücret farkını daraltma' (standard rate) politikasını inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:45s