Soru

Zorluk: ZorToplu İş Sözleşmesinde Ehliyet ve Yetki

Bir işverene ait aynı işkolunda faaliyet gösteren 4 farklı işyerinin bulunduğu bir işletmede toplam 2.0002.000 işçi çalışmaktadır. (A) Sendikası, bu işletmenin tamamını kapsayacak bir toplu iş sözleşmesi yapmak amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yetki tespiti başvurusunda bulunmuştur. Bakanlıkça yapılan incelemede şu veriler elde edilmiştir:

* (A) Sendikasının kurulu bulunduğu işkolundaki toplam işçi sayısı içindeki üye oranı: %1,2\%1,2
* Söz konusu işletmede (A) Sendikasına üye olan toplam işçi sayısı: 815815

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümlerine göre, (A) Sendikasının bu işletmedeki yetki durumu ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  1. A
    İşletme toplu iş sözleşmesi yapılabilmesi için işletme genelinde yarıdan fazla (1.0011.001 işçi) çoğunluk sağlanamadığından sendika yetkili değildir.
  2. Hem %1\%1 olan işkolu barajını aştığı hem de işletme genelinde %40\%40 çoğunluğu (800800 işçi) sağladığı için sendika yetki tespiti belgesi almaya hak kazanır.Cevap
  3. C
    İşletme barajı aşılmış olsa da işkolu barajı olan %3\%3 oranının altında kalındığı için sendika yetkisizdir.
  4. D
    İşletme kapsamında yer alan her bir işyerinde ayrı ayrı yarıdan fazla çoğunluk sağlanamadığı sürece işletme yetkisi alınamaz.
  5. E
    Bakanlığın yetki tespitine ilişkin kararına karşı, kararın tebliğinden itibaren 15 gün içinde iş mahkemesinde itiraz edilebilir.

Cevap

Sendika, %1 olan işkolu barajını geçtiği ve işletme genelinde aranan %40 çoğunluk eşiğini (800 işçi) 815 üye ile aştığı için yetkilidir.
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 41. maddesine göre; işletme toplu iş sözleşmesi yapabilmek için sendikanın işkolu barajını (%1) aşmış olması ve işletme bünyesindeki toplam işçi sayısının en az %40'ını üye kaydetmiş olması gerekir. Senaryoda sendika %1,2 ile işkolu barajını geçmiş, 2.000 kişilik işletmede ise 800 olan %40 sınırını 815 üye ile aşmıştır.

Adım Adım Çözüm

1
İşkolu barajının kontrol edilmesi
Başarılı (%1,2 > %1)
6356 sayılı Kanun uyarınca bir sendikanın yetki alabilmesi için kurulu bulunduğu işkolunda çalışan toplam işçi sayısının en az %1'ini üye yapması gerekir.
2
İşletme çoğunluk oranının hesaplanması
Baraj: 800 işçi
Kanuna göre tek bir işyeri için yarıdan fazlası (%50+1) şartı aranırken, birden fazla işyerini kapsayan 'işletme' toplu iş sözleşmelerinde işletme geneli için %40 çoğunluk yeterlidir. 2.000×0,4=8002.000 \times 0,4 = 800.
3
Üye sayısının barajla kıyaslanması
815 > 800
Sendikanın 815 üyesi olduğu belirlendiğinden, işletme çoğunluk barajı aşılmış ve yetki şartı sağlanmıştır.

Anahtar Kavram

İşletme toplu iş sözleşmelerinde yetki için %1 işkolu barajı ve %40 işletme çoğunluğu aranır.

Daha Fazla Pratik

İşletme merkezi dışındaki bir işyerinin devri durumunda mevcut yetki belgesinin geçerliliğini koruyup korumayacağını inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:2m 30s
Bu soruyu puanla