Monopsoncu bir emek piyasasında firmanın karşı karşıya olduğu emek arz eğrisi pozitif eğim… — KPSS Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Monopsoncu bir emek piyasasında firmanın karşı karşıya olduğu emek arz eğrisi pozitif eğimli olup marjinal faktör maliyeti ( $MFC$ ) her zaman ücret düzeyinin üzerindedir. Eğer devlet, firmanın kâr maksimizasyonunu sağlayan mevcut denge ücretinin ( $W_m$ ) üzerinde ancak emeğin marjinal ürün geliri ile marjinal faktör maliyetinin kesiştiği noktanın altında bir asgari ücret ( $W_{min}$ ) belirlerse, bu durumun firmanın istihdam kararı üzerindeki etkisiyle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Asgari ücret, firmanın karşılaştığı marjinal faktör maliyetini ( $MFC$ ) asgari ücret düzeyinde tam esnek hale getirerek istihdamın artmasına neden olur.Cevap
B
Tam rekabet piyasasında olduğu gibi, denge ücretinin üzerindeki her bağlayıcı asgari ücret kesinlikle bir emek arz fazlası yaratarak istihdam hacmini düşürür.
C
Asgari ücret uygulaması firmanın marjinal faktör maliyeti ( $MFC$ ) eğrisini yukarıya paralel bir şekilde kaydırarak firmanın denge istihdamını $L_m$ düzeyinin altına çeker.
D
Ücret artışı firmanın toplam üretim maliyetlerini doğrudan artırdığı için emeğin marjinal ürün geliri ( $MRP$ ) eğrisi sola kayar ve istihdam azalır.
E
Asgari ücret sonrası emek arz esnekliği sonsuz hale geldiği için firma marjinal verimliliğe bakmaksızın tüm arz edilen emeği istihdam etmek zorunda kalır.

Cevap

Asgari ücretin firmanın marjinal faktör maliyetini asgari ücret düzeyinde yataylaştırması sonucu istihdam hacmi artar.

Monopsoncu bir firma, pozitif eğimli bir emek arz eğrisiyle karşılaştığı için her yeni işçi aldığında sadece o işçinin değil, mevcut tüm işçilerin de ücretini artırmak zorundadır. Bu nedenle Marjinal Faktör Maliyeti (

MFC

), ücretin her zaman üzerindedir. Devlet bağlayıcı bir asgari ücret (

W_{min}

) belirlediğinde, firma bu ücret seviyesine kadar olan tüm işçilere aynı ücreti ödemek zorunda kalır. Bu durum,

MFC

eğrisinin asgari ücret düzeyinde yatay (tam esnek) hale gelmesine neden olur. Firmanın yeni kâr maksimizasyonu noktası (

MRP = W_{min}

), orijinal monopson dengesinden daha yüksek bir istihdam düzeyinde gerçekleşir.

Adım Adım Çözüm

Monopson dengesinin belirlenmesi

MRP = MFC

noktasında istihdam (

L_m

) belirlenir ve ücret (

W_m

), emek arz eğrisi (

S_L

) üzerinden okunur.

Monopsoncu firma, ek işçinin maliyeti (

MFC

) ek işçinin getirisinden (

MRP

) büyük olana kadar işçi alır.

Asgari ücretin

MFC

üzerindeki etkisinin analizi

W_{min}

belirlendiğinde, firma bu ücret düzeyinde istediği kadar işçiyi (arz eğrisine ulaşana kadar) aynı maliyetle çalıştırabilir.

Asgari ücret, firmanın önceki düşük ücretli işçilerin de ücretini artırma zorunluluğunu (marjinal maliyet artışını) o seviye için ortadan kaldırır.

Yeni denge noktasının bulunması

Yeni marjinal maliyet hattı (

W_{min}

yatay çizgisi) ile

MRP

eğrisinin kesiştiği noktada yeni istihdam düzeyi belirlenir.

Yataylaşan

MFC

MRP

ile daha sağda bir noktada kesişerek istihdamın

L_m

'den daha yüksek bir seviyeye çıkmasını sağlar.

Anahtar Kavram

Monopson Paradoksu ve MFC Yataylaşması

Tahmini Süre:2m 0s

Soru

Cevap

Adım Adım Çözüm

Anahtar Kavram

Sık Yapılan Hatalar

Konular

Bu konudan daha fazla soru