sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirleri alırken belirli risklerden korunma ilkelerine uymakla yükümlüdür. Bu ilkeler göz önüne alındığında, korunma tedbirlerinin uygulanmasındaki öncelik sıralamasıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- Toplu korunma tedbirlerine, kişisel korunma tedbirlerine göre öncelik verilmelidir.Cevap
- BKişisel korunma tedbirleri, çalışanlar için daha pratik olduğu için her zaman öncelikle uygulanmalıdır.
- Cİşveren, maliyeti daha düşük olan korunma yöntemini her zaman ilk sırada tercih etme hakkına sahiptir.
- DSadece az tehlikeli işyerlerinde toplu korunma yerine kişisel korunma tedbirlerine öncelik verilebilir.
- ETeknik gelişmelere uyum sağlamak amacıyla sadece dijital takip sistemleri öncelikli tutulmalıdır.
Cevap
Toplu korunma tedbirlerine, kişisel korunma tedbirlerine göre öncelik verilmesi gerekmektedir.
6331 sayılı Kanun’un 5. maddesi uyarınca işveren, risklerden korunma ilkelerini uygularken 'toplu korunma tedbirlerine, kişisel korunma tedbirlerine göre öncelik vermek'le yükümlüdür. Bu, iş güvenliği hiyerarşisinin temel taşıdır; önce ortam güvenli hale getirilir, bu yetmezse bireysel korumaya geçilir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
İşverenin Risklerden Korunma İlkeleri ve Korunma Hiyerarşisi
Daha Fazla Pratik
İşverenin risklerden korunma ilkeleri arasında yer alan 'tehlikeli olanın, tehlikesiz veya daha az tehlikeli olanla değiştirilmesi' (ikame) ilkesini inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:45s