sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği hükümleri uyarınca, işyerinde yapılmış olan risk değerlendirmesinin; tehlike sınıfına göre belirlenen periyodik süreler dışında, işyerinde meydana gelen belirli değişiklikler durumunda tamamen veya kısmen yenilenmesi zorunludur.
Buna göre, aşağıda verilen durumlardan hangisi risk değerlendirmesinin yenilenmesini gerektiren zorunlu hallerden biri değildir?
- Aİşyerinin taşınması veya binalarda değişiklik yapılması
- Bİşyerinde uygulanan teknoloji, kullanılan madde ve ekipmanlarda değişiklikler olması
- Cİşyerinde iş kazası, meslek hastalığı veya ramak kala olay meydana gelmesi
- İşyerindeki çalışan temsilcisinin değişmesi veya görev süresinin dolmasıCevap
- EÇalışma ortamına ait sınır değerlere ilişkin mevzuat değişikliği olması
Cevap
İşyerindeki çalışan temsilcisinin değişmesi veya görev süresinin dolması durumu, risk değerlendirmesinin yenilenmesini gerektiren haller arasında yer almaz.
Risk değerlendirmesinin yenilenmesi; işyerinin fiziksel durumu, üretim teknolojisi, yasal düzenlemeler veya meydana gelen kazalar gibi işin niteliğini ve tehlike boyutunu değiştiren unsurlara bağlıdır. Çalışan temsilcisinin değişmesi, risk değerlendirmesi ekibinde bir personel değişikliği anlamına gelir ancak bu durum tek başına mevcut risk analizinin güncellenmesini gerektiren 'teknik veya hukuki bir değişim' olarak kabul edilmez.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Risk Değerlendirmesinin Yenilenmesi Halleri
İpuçları
1
Risk değerlendirmesi ne zaman 'eskimiş' veya 'yetersiz' sayılır diye düşünün.
2
Risk değerlendirmesi ekibindeki (uzman, hekim, temsilci) kişilerin değişmesi ekibi etkiler, ancak yapılan analizi değiştirmez.
3
Yönetmelik madde 'ye göre, işin içeriği, yeri, yöntemi veya yasal sınırı değiştiğinde yenileme yapılır; ekip üyesi değişikliği bu listede yoktur.
Daha Fazla Pratik
Risk değerlendirmesinin yenilenme periyotlarını (Çok Tehlikeli: , Tehlikeli: , Az Tehlikeli: yıl) tekrar gözden geçirin.
Tahmini Süre:1m 0s