Günümüz çalışma hayatında 'ofissizleşme' (de-officing) eğilimleriyle birlikte, emeğin geleneksel hiyerarşik ve merkezi denetim mekânlarından kopartıldığı görülmektedir. Bu süreçte üretim birimleri coğrafi olarak dağılmakta; iş, fabrikadan veya genel merkezden bağımsızlaşarak dijital ağlar üzerinden koordine edilmektedir. Bu durum, çalışma eyleminin fiziksel sınırlarını muğlaklaştırarak işin çalışanın bulunduğu her türlü mobil ortama nüfuz etmesine olanak tanımaktadır. Buna göre, işin yürütüldüğü lokasyonun sabit bir merkezden bağımsız hale getirilmesini temel alan bu uygulama, çalışma sosyolojisinde hangi esneklik türüyle tanımlanır?
- Mekân EsnekliğiCevap
- BSayısal Esneklik
- Cİşlevsel Esneklik
- DZaman Esnekliği
- EMali Esneklik
Cevap
İşin yürütüldüğü fiziksel lokasyonun sabit bir merkezden bağımsızlaşmasını ve coğrafi olarak dağılmasını ifade eden kavram Mekân Esnekliğidir.
Doğru seçenek olan mekân esnekliği, bilişim teknolojilerinin imkanlarıyla iş sürecinin geleneksel ofis veya fabrika ortamından çıkarılarak ev, uydu ofis veya mobil alanlara taşınmasını ve bu sayede üretimin mekânsal olarak merkezsizleşmesini ifade eder.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Mekân Esnekliği (Tele-çalışma ve Uzaktan Çalışma)
Daha Fazla Pratik
Atkinson'ın Esnek Firma Modeli'nde çekirdek ve çevre işgücü ayrımının bu esneklik türleriyle nasıl ilişkilendiğini inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:2m 0s