Soru

Zorluk: OrtaGrev Yasakları ve Grevin Ertelenmesi

63566356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu uyarınca; karar verilmiş veya başlanmış olan kanuni bir grevin "genel sağlığı veya millî güvenliği bozucu nitelikte" olması gerekçesiyle Cumhurbaşkanı tarafından alınan erteleme kararı ve bu sürece ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. 6060 günlük erteleme süresinin sonunda taraflar anlaşamazlarsa ve uyuşmazlığı özel hakeme götürmezlerse, uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanır.Cevap
  2. B
    Erteleme süresi dolduğunda uyuşmazlık çözülememişse, sendika grev uygulamasına kaldığı yerden devam etme hakkına sahiptir.
  3. C
    Grev erteleme kararı, uyuşmazlığın yaşandığı işyerinin bağlı olduğu Valilik tarafından 3030 gün süreyle verilir.
  4. D
    Genel sağlık ve milli güvenlik gerekçesiyle grevin ertelenmesi, o işyerinde grevin kalıcı olarak yasaklandığı ve bir daha grev kararı alınamayacağı anlamına gelir.
  5. E
    Erteleme süresi içinde tarafların anlaşması durumunda, imzalanan toplu iş sözleşmesinin yürürlüğe girmesi için Yüksek Hakem Kurulu onayı gerekir.

Cevap

Erteleme süresi olan 6060 günün sonunda taraflar arasında anlaşma sağlanamazsa uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanır.
63566356 sayılı Kanun'un 6363. maddesine göre, Cumhurbaşkanı tarafından genel sağlık veya milli güvenlik gerekçesiyle ertelenen grevlerde 6060 günlük sürenin sonunda taraflar anlaşamazlarsa ve özel hakeme başvurmazlarsa, uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulu tarafından çözülür. Bu durum, ertelemenin sonucunda grev hakkının tekrar canlanmadığını, aksine uyuşmazlığın nihai olarak kurul tarafından bitirildiğini gösterir.

Adım Adım Çözüm

1
Grev erteleme yetkisini ve gerekçesini tespit et.
Grev, genel sağlık veya milli güvenlik gerekçesiyle Cumhurbaşkanı tarafından ertelenir.
63566356 sayılı Kanun Md. 6363 uyarınca bu yetki Cumhurbaşkanı'na verilmiştir.
2
Yasal erteleme süresini belirle.
Erteleme süresi 6060 gündür.
Kanun, uyuşmazlığın çözümü için taraflara 6060 günlük bir uzlaşma süresi tanır.
3
Süre sonunda anlaşma sağlanamaması durumunda izlenecek yolu belirle.
Uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulu'na (YHK) gider.
Erteleme süresi sonunda greve devam edilemeyeceği için kanun koyucu zorunlu tahkim mekanizmasını öngörmüştür.

Anahtar Kavram

Grev erteleme prosedürü ve zorunlu tahkim süreci

Daha Fazla Pratik

Grev yasaklarının uygulandığı iş kolları ile grev erteleme nedenlerini karşılaştıran bir tabloyu inceleyiniz.
Tahmini Süre:1m 15s
Bu soruyu puanla