Soru

Zorluk: OrtaÇağdaş Liderlik Yaklaşımları (Dönüşümcü, Karizmatik, Hizmetkar vd.)

Bir özel eğitim kurumunda müdürlük yapan Can Bey, öğretmenlerinden eğitim metodolojisindeki mevcut kalıpları yıkmalarını ve karşılaşılan sorunlara alışılmamış pencerelerden bakmalarını talep etmektedir. Aynı zamanda her öğretmenin özel ilgi alanlarını ve profesyonel gelişim ihtiyaçlarını yakından takip ederek onlara bire bir mentörlük desteği sağlamaktadır. Can Bey'in sergilediği bu liderlik tarzı, çağdaş liderlik yaklaşımlarından hangisinin temel bileşenlerini yansıtmaktadır?

  1. Dönüşümcü LiderlikCevap
  2. B
    Etkileşimci Liderlik
  3. C
    Hizmetkar Liderlik
  4. D
    Karizmatik Liderlik
  5. E
    Otantik Liderlik

Cevap

Can Bey'in sergilediği davranışlar, izleyicileri zihinsel olarak geliştirmeyi ve bireysel ihtiyaçlarına odaklanmayı temel alan Dönüşümcü Liderlik yaklaşımını yansıtmaktadır.
Dönüşümcü liderlik; izleyicilerin inanç ve değerlerini değiştirmeyi, onlara vizyon kazandırmayı ve potansiyellerini en üst düzeye çıkarmayı amaçlar. Senaryoda Can Bey'in öğretmenlerin yerleşik kalıplarını sorgulatması 'entelektüel uyarma', her birine özel mentörlük yapması ise 'bireysel destek' boyutlarını örneklendirir.

Adım Adım Çözüm

1
Liderlik davranışlarını analiz etme
"Mevcut kalıpları yıkma" ve "sorunlara farklı bakma" ifadeleri belirlenmiştir.
Bu ifadeler Bass'ın modelindeki 'Entelektüel Uyarma' boyutuna karşılık gelir.
2
Gelişimsel desteği tanımlama
"Bire bir mentörlük" ve "özel ilgi alanlarını takip etme" eylemleri belirlenmiştir.
Bu eylemler 'Bireysel Destek (İlgi)' boyutunun temel göstergesidir.
3
Kuramsal eşleştirme yapma
Dönüşümcü liderliğin dört temel boyutundan ikisi senaryoda baskındır.
Entelektüel uyarma ve bireysel destek, dönüşümcü liderliği etkileşimci liderlikten ayıran en önemli farklardır.

Anahtar Kavram

Dönüşümcü Liderlik Boyutları (Entelektüel Uyarma ve Bireysel Destek)
Tahmini Süre:1m 15s
Bu soruyu puanla