Examkin

Soru

Zorluk: KolayLawler-Porter Geliştirilmiş Beklenti Teorisi

Lawler-Porter Geliştirilmiş Beklenti Teorisi'nde, bir çalışanın gösterdiği çabanın (gayretin) başarılı bir performansa dönüşmesini sağlayan iki temel aracı değişken aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Yetenek ve özellikler ile rol algılamalarıCevap
  2. B
    Maaş seviyesi ve fiziksel çalışma koşulları
  3. C
    Beklenti, araçsallık ve valans düzeyleri
  4. D
    Bilişsel inançlar ve duygusal tutumlar
  5. E
    Başarı ihtiyacı ve güç arzusu

Cevap

Yetenek ve özellikler ile rol algılamaları
Lawler-Porter modeli, Vroom’un teorisini genişleterek 'Çaba' ile 'Performans' arasına iki kritik değişken eklemiştir: Yetenek ve özellikler (bireyin kapasitesi) ile rol algılamaları (bireyin işini nasıl yapması gerektiğine dair anlayışı). Bu iki unsur tam olmadan yüksek çaba yüksek başarıya dönüşmez.

Adım Adım Çözüm

1
Modelin başlangıç noktasını belirle.
Çaba (Gayret)
Motivasyon süreci bireyin harcadığı enerji ile başlar.
2
Çabanın performansa dönüşmesini engelleyebilecek veya destekleyebilecek faktörleri analiz et.
Yetenek/Özellikler ve Rol Algılamaları
Birey çok çabalasa bile yeteneği yoksa veya işini yanlış anlıyorsa (rol algısı düşükse) yüksek performans gösteremez.
3
Performans sonrası süreci değerlendir.
Performans → Ödüller → Tatmin
Teoriye göre performans tatmine yol açar, tatmin performansa değil.

Anahtar Kavram

Lawler-Porter modelinde çaba ve performans arasındaki ilişki doğrusal değildir; yetenek ve rol algısı tarafından filtrelenir.

Daha Fazla Pratik

İçsel ve dışsal ödüllerin tatmin üzerindeki etkisini inceleyen sorulara göz atabilirsiniz.
Tahmini Süre:45s
Bu soruyu puanla

Konular

Lawler-Porter Geliştirilmiş Beklenti Teorisi

Bu konudan daha fazla soru