Çalışma ekonomisi literatüründe sendikaların toplu pazarlık gücünü kullanarak elde ettikleri ücret artışlarının, genel fiyatlar düzeyini yükselterek bir "ücret-fiyat sarmalı" (wage-price spiral) oluşturması süreci incelenmektedir.
Buna göre, sendikal ücret artışlarının kalıcı bir maliyet enflasyonuna dönüşmesinin temel koşulu aşağıdakilerden hangisidir?
- Nominal ücret artışlarının işgücü verimliliğindeki artış oranını aşması ve firmaların artan birim maliyetleri ürün fiyatlarına yansıtmasıCevap
- BSendikaların sadece nominal ücretleri değil, reel ücretleri de artırarak toplam arz eğrisini sağa doğru kaydırması
- CÜcret artışlarının sendikasız sektörlere "taşma etkisi" (spillover effect) yoluyla yayılması sonucunda bu sektörlerde işsizlik oranının hızla düşmesi
- DYüksek ücretlerin işletmelerde bir "şok etkisi" yaratarak yönetimsel rasyonelliği artırması ve marjinal maliyetlerin kalıcı olarak gerilemesi
- EEtkin ücret teorisi gereği yüksek ücretlerin işçi devrini azaltarak firma içi eğitim maliyetlerini tamamen ortadan kaldırması
Cevap
Nominal ücret artışlarının işgücü verimliliğindeki artış oranını aşması ve firmaların artan birim maliyetleri ürün fiyatlarına yansıtması doğru cevaptır.
Sendikaların enflasyonist etkisi genellikle maliyet itişli enflasyon mekanizmasıyla açıklanır. Eğer nominal ücret artışları, işçilerin üretime katkısındaki (verimlilik) artışı geçerse, her bir birim ürünün maliyeti artar. Firmalar bu maliyeti fiyatlara yansıttığında genel fiyat düzeyi yükselir ve bu durum sendikaların yeni ücret talepleriyle bir sarmala dönüşür.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Ücret-Fiyat Sarmalı (Wage-Price Spiral)
Daha Fazla Pratik
Beklenen enflasyonun toplu pazarlık üzerindeki etkisi ve Phillips Eğrisi arasındaki ilişkiyi inceleyen sorulara göz atabilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 15s