kapsamında sigortalı olarak bir işyerinde çalışan bir anne, birinci doğumu sonrası analık hali izninin bitiminden itibaren yarım çalışma ödeneğinden faydalanmak istemektedir. Bu sigortalının doğumdan önceki son üç yıl içerisinde adına gün işsizlik sigortası primi bildirilmiştir.
Buna göre, sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde bu sigortalıya ödenecek yarım çalışma ödeneğiyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- Ödenek süresi gün olup, günlük ödenek miktarı günlük brüt asgari ücret üzerinden hesaplanır.Cevap
- BGünlük ödenek miktarı, sigortalının son dört aylık prime esas kazanç ortalamasının 'ı tutarında belirlenir.
- CÖdenekten yararlanabilmek için doğumdan önceki son üç yıl içerisinde en az gün prim ödenmiş olması şarttır.
- DÖdenek süresi boyunca sigortalı adına yalnızca genel sağlık sigortası primleri yatırılır.
- ESigortalının, analık hali izninin bitiminden itibaren en geç gün içinde İŞKUR'a başvurması zorunludur.
Cevap
Ödenek süresi 60 gün olup, günlük ödenek miktarı günlük brüt asgari ücret üzerinden hesaplanır.
Yarım çalışma ödeneğinde birinci doğum için öngörülen süre gündür. Ödenek miktarı ise damga vergisi hariç herhangi bir kesintiye tabi tutulmaksızın, günlük brüt asgari ücret üzerinden hesaplanarak ödenir. Sigortalının son üç yılda gün primi olduğu için (asgari gün şartı) bu haktan tam olarak yararlanır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Yarım Çalışma Ödeneği Hak Kazanma ve Süre Koşulları
Daha Fazla Pratik
Çoğul gebelik (ikiz/üçüz) veya engelli çocuk durumunda bu sürelerin nasıl değiştiğini incelemek konuyu pekiştirecektir.
Tahmini Süre:1m 15s